南京工业大学后勤服务集团
- 作品数：37 被引量：91H指数：4
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- 浅谈高校后勤集团办公室工作——以南京工业大学后勤服务集团为例被引量：4
- 2017年
- 本文从新形势下对后勤办公室的工作要求出发,总结了办公室的工作重点,提出了通过完善后勤办公室制度建设,把握后勤办公室工作规律,加强队伍建设,发挥后勤协同创新作用等途径,来达到提高后勤集团办公室工作质量的目的。
- 赵莉清
- 关键词：高校后勤
- 新形势下我校学生食堂第三方电子支付消费方式模式研究及运行——以南京工业大学为例
- 2019年
- 随着信息技术的发展和网络经济时代的到来,以支付宝、微信为首的第三方电子支付在消费市场上占有较大份额。第三方支付,实际上就是买卖双方交易过程中的"技术插件",是近年来诞生的一种新的支付方式,它是居于消费者和经营点之间的公正的中间人,并且能为后续可能出现的问题提供相应的服务措施。目前在南京工业大学食堂采用第三方电子支付已经成为成为学生就餐支付的主要方式。为此本文对在新形势下学生食堂第三方电子支付消费模式进行研究,以供借鉴和参考。
- 韩璐齐聪聪
- 关键词：学生食堂第三方支付
- 当代我国弱势群体权益保护问题浅析
- 2012年
- 随着我国经济社会的变革、转型,我国社会出现了一个特殊的群体,他们是主要由农民、老年群体、残障人群、失业人群等人群组成的弱势群体,他们在社会、政治生活中处于不利地位,权益常常受到公权力和强势群体的侵害。维护弱势群体权益对于构建社会主义和谐社会具有重要意义,维护弱势群体权益的主要措施有转变政府职能、完善社会制度,疏通、拓宽利益表达渠道,大力发展弱势群体组织等。
- 茅建国赵莉清
- 关键词：弱势群体权益保护
- 在校大学生食堂消费需求现状调查分析——以南京工业大学为例被引量：3
- 2017年
- "民以食为天",饮食自古以来就是人们关注的焦点问题,随着物质生活水平的提高,在校学生消费力近年来也持续提高,由以往吃饱、吃好到好吃的明显转变,单菜消费倾向于2.5元——4元间菜品,对6元以上的精品菜肴和地方风味,也有一定的需求。因此,学校餐饮保障要摒弃"老三样",推行"大伙、风味、接待"三位一体、比例切合的供餐模式,适当调整高中低档菜品,学生快餐/套餐与风味小吃的比例,满足师生多样化、多元化的餐饮需求已迫在眉睫。为了解学生餐饮消费需求,提高餐饮供应结构调整决策的科学化,进行《餐饮消费问卷调查》,并进行了统计和分析。
- 邱祥国张霍胜虞华兵
- 关键词：在校学生问卷调查
- 论高校节能型学生公寓文化
- 2018年
- 高校学生公寓是大学生在校期间的重要生活场所,是开展学习、社交、思想政治教育,培养文明行为,树立正确价值观、人生观、世界观的重要阵地。高校应该跟随国家可持续发展的脚步,培养学生的可持续发展观,通过创建节能型学生公寓文化,形成节能减排的优良校风,帮助学生养成良好的行为模式,进而起到培养科技型人才的积极作用。
- 陈才华
- 关键词：高校节能型公寓文化
- 试论高校后勤集团供应链管理——以南京工业大学后勤集团为例
- 2016年
- 本文通过分析信息技术在高校后勤供应链可能起到的作用,进一步针对高校后勤的特殊需求提出了高校对其供应链信息管理系统的需求,并在文中提出了通过从缺货成本的产生原因及采购管理目标两个角度的分析,可以得出结论,有效的采购管理能帮助企业合理控制缺货成本,而缺货成本的控制为企业带来的利益反过来也体现了采购价值。
- 汪培
- 关键词：供应链信息管理缺货成本
- 新形势下高校后勤用工规范化管理研究被引量：4
- 2014年
- 一、高校后勤劳动用工管理工作中的问题和难点
（一）编外员工＂入口＂管理工作有待完善
1.招聘形式过于简单,聘用程序不规范
高校后勤部门使用编外人员,如采用劳务派遣形式,应当根据高校后勤部门与劳务派遣公司签订的劳务派遣协议,由劳务派遣单位负责招聘,并派遣至后勤部门,劳务派遣单位和后勤部门各自承担法律上规定的责任和义务。
- 梁学荣
- 关键词：后勤部门劳务派遣单位劳动合同劳动用工管理事实劳动关系
- 烹制对鸡汤灭菌作用及营养物质浸出的试验观察被引量：34
- 2005年
- 鸡汤烹制过程中,细菌菌落总数逐渐减少,蛋白质和矿物质的渗出则随加热时间的延长而增加。在煮沸30min后,汤汁中无细菌的存在,蛋白质渗出在100℃左右有显著的突跃,而矿物质的渗出无明显的突跃,在煮沸3小时后,两者渗出皆达饱和。另营养物质的渗出量与汤中的渗透压有相关性,蒸馏水中其营养物质的渗出量远高于生理盐水。
- 赵勇邱祥国
- 关键词：鸡汤菌落总数矿物质
- 高校后勤员工入职风险管理研究
- 2016年
- 一、高校后勤员工入职管理存在的风险（一）高校后勤人力资源规划存在不足1.目标不够明确,认识相对不足人力资源规划是高校后勤战略发展规划的重要组成部分,是高校后勤各项工作的基础和前提。不少高校后勤部门缺乏明晰的战略发展规划,致使高校后勤人力资源规划缺乏明确的方向和目标。
- 梁学荣
- 关键词：高校后勤管理研究后勤员工人力资源规划后勤部门
- 浅谈高校后勤实体的财务管理被引量：1
- 2006年
- 董伟
- 关键词：高校后勤实体内部财务管理制度主体资格高校后勤社会化改革会计制度服务型
