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乳山市委组织部
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徐华伟
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2004
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“四式接力”做好群众工作
2011年
山东省乳山市建立“四式接力”民情走访机制,着力提高群众工作水平。组团式走访。组织市直部门、镇(街道)机关干部走访包扶村党员群众和服务对象、联系村(社区)党员群众及社区居民。走访以镇、部门机关为单位组团,自主安排时间集中进行,
徐华伟
林建峰
关键词:
群众工作
机关干部
党员
贴紧中心 增强引领能力
2013年
着眼建设学习型干部队伍,乳山市修订机关学习制度及督导考核办法,推行“点线面”立体化培训模式。80名镇和部门“一把手”、33名企业负责人赴浙大轮训,执政能力与党性纯洁“双提升”;优选42名年轻干部分别赴省厅、到乡镇、进企业挂职,构建一线培养的导向机制;推行登台讲学、自主选学、定期考学等机关“八学法”,实现干部教育培训全覆盖。
徐华伟
关键词:
执政能力
干部教育培训
干部队伍
年轻干部
干部能上能下关键要“真下”
2015年
近日,中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,剑指为官不正、为官不为、为官乱为等问题,明确重点是解决领导干部“能下”问题,这是推动干部人事制度改革的一次重大突破。干部能上不能下,是长期困扰干部队伍建设的难点问题。究其原因,一方面,由于受传统的“上荣下辱”“下必有过”的旧观念影响,导致领导干部“不愿下”“不想下”;另一方面,由于存在制度短板,责任追究制度不健全,导致一些被问责的干部要么“免职不降级”,要么风头一过又“官复原职”。
王玉丹
关键词:
干部人事制度改革
干部队伍建设
责任追究制度
免职
群众有需要干部有行动处处有服务事事有人管
2013年
乳山市全面推行为民服务代办制度。主动联系服务群众、代办实事好事,有效转变了作风,密切了干群关系。
徐华伟
杨大鹏
关键词:
为民服务
服务群众
干部
干群关系
办实事
IC卡电子党员证
2014年
乳山市积极开发党员信息管理系统,“七一”前夕,全市40902名党员的IC卡电子浅员证全部投入使用,实现党员教育管理的科学他、流程化和信息化。
徐华伟
关键词:
党员教育管理
IC卡
信息管理系统
信息化
流程化
乳山“三级联诺”打造群众满意工程
2010年
山东省乳山市实行市镇村三级党组织向群众实行“三级联诺”.推动创先争优活动深入开展。 组织“三级联诺”。市委主要实施城乡基础设施、卫生医疗保障、新农村建没、教育文化设施等15个方面的民生热点47项承诺实事.镇和部门机关主要实拖重点工作1300多个承诺事项。全市97个基最党委(党组)、1668个基层党支部共承诺事项1.2万多个。
徐华伟
林建峰
关键词:
群众
基层党支部
文化设施
党组织
拿出“硬办法” 拔掉“软钉子”
2015年
转作风不能“换汤不换药”,整治“慵懒风”,还得拿出狠劲下硬功夫。
王玉丹
关键词:
工作作风
政府工作
思想政治教育
山东省乳山市:“组工夜谈”深化政治文化建设
2017年
乳山市委组织部在机关建立了“组工夜谈”制度,促进组工干部了解大势、精通业务、提升素质、增进感情。
杨大鹏
关键词:
政治文化建设
市委组织部
组工干部
机关
下基层当“不忘初心”
2016年
干部下基层也当时刻“不忘初心”,若只是车子转一转,工程看一看,群众“见一见”,看似热热闹闹,却是变了味,走了调。
王玉丹
关键词:
下基层
干部
群众
对推进基层党内民主建设的探索
2010年
乳山市位于山东半岛东南端,处于环黄渤海经济圈之中,面积1668平方公里,人口57.4万人,辖2个省级开发区、15个镇(街道),601个行政村,65个基层党委、1329个党支部,42335名党员。近年来,乳山市以十七大精神为指导,积极推进基层党内民主,先后试行了党代会常任制、党代表任期制、定位公推领导干部、直选镇党委书记、增设不驻会委员、“两推直选”村党支部书记、竞职演讲视频入户,并将直选范围扩大到机关企事业单位和两新组织。坚持以扩大党内民主带动人民民主,以增进党内和谐促进社会和谐,
关键词:
党内民主建设
环黄渤海经济圈
机关企事业单位
党代会常任制
镇党委书记
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