中共河南省委组织部
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- 相关机构：中共河南省委中共中央组织部郑州大学第二附属医院更多>>
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- 做焦裕禄精神的忠实践行者
- 2014年
- 焦裕禄精神发源于河南，是党的宝贵精神财富。我们党历来高度重视学习弘扬焦裕禄精神。2009年以来，习近平总书记先后3次亲临兰考，全面深刻阐述焦裕禄精神的科学内涵和时代价值，强调党员、干部要深学细照笃行；近期习近平总书记在听取兰考县委和河南省委教育实践活动情况汇报时，再次强调、进一步要求全党要结合时代特点，大力学习弘扬焦裕禄精神。认真学习领会习近平总书记系列重要指示精神，躬身践行焦裕禄精神，对于坚定理想信念、强化宗旨意识、巩固党执政的群众基础具有重要意义。
- 夏杰
- 关键词：焦裕禄精神教育实践活动行者精神财富
- 营造风清气正的换届环境
- 2011年
- 去年下半年以来,我们按照中央纪委、中央组织部的统一部署,进一步加大整治买官卖官行为工作力度,坚决查处买官卖官案件,在全省上下起到了很好的警示和震慑作用,为营造风清气正的换届环境打下了坚实基础。
- 无
- 关键词：换届中央组织部中央纪委买官查处
- 改进和完善干部考核评价制度有关问题研究
- 2015年
- 党的十八大提出要“完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确的政绩观”。习近平总书记多次对改进干部考核工作作出重要指示，强调干部考核要促进科学发展，树立正确导向。省委组织部认真落实党的十八大精神和习近平总书记重要指示精神，结合考核工作实际开展调查研究，积极研究新问题，探索新方法，总结新经验，以改革创新精神不断完善有利于科学发展的考核评价体系。
- 关键词：干部考核评价机制考核评价制度改革创新精神干部考核工作考核评价体系领导干部
- 组织部门实施干部监督的难点及对策
- 2000年
- 近年来，面对一些领导干部腐化堕落，由人民的公仆变成人民的罪人的现实，许多组织部门的同志深感组织工作不仅要选准用好干部，还要强化干部监督，真正管好干部。可是当涉及怎样监管好干部的问题时，又颇感棘手。组织部门实施干部监督的难点究竟在哪里?
- 徐洪波耿显榜
- 关键词：干部监督腐化堕落公仆领导干部人民
- 全文增补中
- 知识经济时代领导干部应有的观念
- 2000年
- 李保明郭民生
- 关键词：知识经济领导干部全局观
- 领导干部要正确看待自己和他人
- 1999年
- 在新的历史时期,一批批德才兼备的中青年干部走上了领导岗位。他们的“上”,既有历史发展的必然性,也有很大的机遇性和偶然性。说其具有必然性,是因为“新陈代谢是宇宙间普遍的永远不可抵抗的规律”,大批优秀的中青年干部走上领导岗位,正是我们党的事业后继有人、兴旺发达的重要标志。说其具有机遇性和偶然性。
- 耿显榜
- 关键词：任职资格正确看待领导干部中青年干部被领导者
- 关于科技人才队伍建设的思考
- 1997年
- 如何结合社会主义市场经济建设的实际,尽快建立起一支高素质的科技人才队伍,是加快我国经济发展的一个重大的现实课题。《关于科技人才队伍建设的思考》一文,作者从理论与实践相结合的角度,对这一问题作出了明确的回答。
- 王忠厚
- 关键词：青年科技人员科技与经济结合知识分子工作经济发展社会主义市场经济体制
- 市场经济下民事诉讼中的当事人主义
- 2003年
- 郭元军李森
- 关键词：市场经济民事诉讼当事人主义
- 怎样写好述职报告?
- 1988年
- 随着民主考评领导干部工作的普遍推开,述职报告被用得多了起来。怎样写好述职报告,也成了领导干部和组织、人事部门认真研究的题目。“述职”一词最初见于《孟子·梁惠王下》:“诸侯朝天子曰述职。述职者,述所职也。”这里讲的述职,指诸侯向天子陈述职守,后来引伸为外官向中央政府汇报施政的情况。可见,述职是我国用人制度方面的一个传统。当然,我们现在用于民主考评领导干部工作的述职,在内容和形式上都与原来的涵义有所不同。领导同志向广大干部群众作述职报告。
- 徐洪波
- 关键词：述职报告人事部门梁惠王工作实绩思想情绪
- 组织工作的标准化问题——访中共上海市委组织部部长赵启正
- 1988年
- 1988年5月18日,在昆明召开的“干部工作新方法研究成果交流会”上,一位与会者关于“组织部门管理标准化”的发言,不仅颇有新意,而且观点鲜明,引起了与会代表的浓厚兴趣,给人留下深刻的印象。会后当我们提出采访时,他欣然同意了。他就是中共上海市委组织部部长赵启正同志。他今年48岁,1952年毕业于中国科技大学,长期从事科技工作,获得了多项重大科技成果奖,曾获省部级先进科技工作者、劳动模范等称号;1981年晋升为高级工程师。
- 王笑南杨传哲郭元军
- 关键词：管理标准化干部工作
