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岳阳职业技术学院高职教育研究所

作品数:27 被引量:244H指数:7
相关作者:呙立军更多>>
相关机构:华东师范大学教育科学学院华东师范大学教育科学学院职业教育与成人教育研究所湖南理工学院经济与管理学院更多>>
发文基金:湖南省哲学社会科学基金全国教育科学规划课题湖南省教育厅科研基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理语言文字更多>>

文献类型

  • 26篇中文期刊文章

领域

  • 24篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇语言文字

主题

  • 15篇高职
  • 12篇教育
  • 7篇职教
  • 6篇院校
  • 6篇高职教育
  • 6篇高职院校
  • 5篇职业教育
  • 4篇高校
  • 3篇农民
  • 3篇拨款
  • 2篇地方高职
  • 2篇职业教育吸引...
  • 2篇人文
  • 2篇人文素质
  • 2篇生均经费
  • 2篇省际
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇农民工
  • 2篇校企

机构

  • 26篇岳阳职业技术...
  • 9篇华东师范大学
  • 5篇湖南理工学院
  • 3篇华中师范大学
  • 1篇湖南师范大学
  • 1篇上海师范大学
  • 1篇湖南环境生物...

作者

  • 9篇唐智彬
  • 8篇戴文静
  • 6篇石伟平
  • 5篇周金城
  • 3篇闾四文
  • 1篇周健美
  • 1篇呙立军
  • 1篇毛先华
  • 1篇潘岳生
  • 1篇李毅
  • 1篇王芬
  • 1篇谭雅雯
  • 1篇毛霞

传媒

  • 7篇岳阳职业技术...
  • 3篇职教论坛
  • 2篇教育与职业
  • 2篇职教通讯
  • 1篇中国职业技术...
  • 1篇教育发展研究
  • 1篇北方经贸
  • 1篇河北师范大学...
  • 1篇比较教育研究
  • 1篇中国高教研究
  • 1篇高教探索
  • 1篇教育财会研究
  • 1篇黎明职业大学...
  • 1篇职业教育研究
  • 1篇黄冈职业技术...
  • 1篇山东农业工程...

年份

  • 1篇2023
  • 3篇2022
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 4篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 3篇2011
  • 4篇2010
  • 3篇2009
27 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
政校企协同推进高职教育服务战略性新兴产业发展的路径研究被引量:2
2020年
新时代需要政校企协同推进高职教育服务战略性新兴产业发展,政府部门要完善法律规章,创新体制机制,加大经费投入;高职院校要构建面向战略性新兴产业的高职专业体系,完善以政产学研协同创新的教育管理机制,优化"双师型"教师队伍建设;产业企业要增强责任意识,发挥重要办学主体作用,发挥战略性新兴产业协会的协调作用。
戴文静
关键词:高职教育战略性新兴产业
增强职业教育吸引力:问题与对策被引量:139
2009年
近年来我国职业教育取得了跨越式发展,但仍然存在吸引力不强的问题,造成这一问题的原因主要有:社会主导价值观与民众心理的负面影响,职业教育社会服务功能和角色弱化,以及目前的人才评价体系对职业院校毕业生职业生涯发展的限制等。因此,需要通过把握职业教育吸引力的核心,提高职业教育质量,围绕学生生涯发展,提升服务能力,完善相关制度和发展条件,增强职业教育吸引力,实现我国职业教育科学发展。
石伟平唐智彬
关键词:职业教育学生生涯发展
论高职院校服务区域经济社会发展的机制创新被引量:8
2010年
服务区域经济社会发展是高职院校的主要功能定位,围绕这一功能定位的机制创新是推动高职院校服务能力可持续发展的关键。通过分析高职院校服务功能的要素及其内涵与层次,明确服务供给机制创新的重点与方向。从政府、企业和高职院校三者的整体视角来考察机制创新问题,通过创新区域内政策安排,形成区域内高职教育与经济社会协调发展的格局;加强供需沟通,构建服务需求表达机制和反应机制;关注服务对象需求,形成完善的多元化服务供给机制。
唐智彬潘岳生石伟平
关键词:高职院校区域经济社会
乡村振兴战略下地方高职院校服务新型职业农民培育的现状与对策
2023年
新型职业农民是乡村振兴和农业产业现代化发展的重要支撑,地方高职院校是新型职业农民培育的主体。对高职院校培育新型职业农民的现状调研发现,学员的培育需求、师资队伍质量与培育的满意度呈正相关;学员性别、年龄、学历和其他社会经济因素对培育满意度的影响存在相关差异。高职院校可采用供需对接,精准培育内容;多元整合,创新培育模式;内培外引,优化师资结构;建章立制,明确主体地位与责任等策略,提高新型职业农民培育实效。
彭薇
关键词:地方高职院校新型职业农民
高职医学生人文素质教育质量提升探讨被引量:3
2014年
高职医卫类专业人文素质教育面临一些问题和困惑,影响了医卫类人才培养质量。高职院校教育工作者要从更新观念、优化课程设置、创新教学方法、拓宽师资来源、改革教学评价、加强校园文化建设等方面加强高职医学生人文素质培养,以提升其人文素质。
闾四文毛先华毛霞
关键词:高职医学生人文素质教育质量
地方高职产业技术创新战略联盟运行机制探析
2011年
产业技术创新战略联盟是政府引导下支撑企业创新发展的重要平台和高职院校对接地方产业的最佳途径,高职院校在参与区域性产业技术创新战略联盟上与本科院校在地域、人才结构、运行方式等方面有不同之处,目前地方高职产业技术创新战略联盟协调、长效、监控等机制均存在问题,应针对创新区域产业技术创新战略联盟运行机制制定相应对策。
闾四文谢勋咚
关键词:地方高职产业联盟
我国职业教育的发展与农村劳动力流动:背景、问题及对策被引量:4
2010年
我国农村劳动力流动的背景主要有三个方面:巨大的城乡差距、产业结构调整和快速的城市化进程;职业教育应该为农村劳动力流动提供支持.但是农村职业教育与培训的缺失与城市忽视农民工的培训,导致农村劳动力流动途径不畅,流动后发展受阻;应通过强化农村职业教育的发展,同时在劳动力流入地发展新形式的职业教育与培训.加强城乡职业教育的统筹与联动.共同服务于农村劳动力流动。
唐智彬
关键词:职业教育农村劳动力农民工
关于我国省际间高职教育均衡发展状况的实证研究——基于生均经费支出指标的分析被引量:6
2012年
生均经费支出水平的地区差距是导致教育区域发展不平衡的重要原因。文章利用2009年地方高职院校各项生均经费支出的数据,运用极差率、变异系数、基尼系数三项指标,分析发现我国省际间高职教育的发展极不均衡,原因主要是高职教育投入的省级财政不中立,地方政府对高职教育投入的努力程度不一。基于此,文章建议中央财政要进一步提高对欠发达地区高职院校的转移支付水平,明确各级政府对高职教育经费的分担责任,欠发达地区要构建高职教育多元化投入机制,以缩小与经济发达地区在生均经费支出方面的差距,以促进我国省际间高职教育的均衡发展。
戴文静周金城
关键词:高职教育
我国高职院校生均拨款水平研究——基于国际比较的视角被引量:10
2018年
我国高职院校的生均拨款水平自2005年以来快速增长,但是在国际上仍远低于大多数国家的同层次学校,在国内低于央属高校、地方本科高校。尽管省际之间的差距逐渐缩小、趋于公平,但是校际之间的差距非常大。建议各级政府、行业企业加大对举办高职院校的投入力度,引入地区、财力等参数,制定差异化的生均拨款标准,通过"以奖代补"政策促进经费配置公平,制定高职教育经费使用绩效评价指导意见和实施细则,完善生均拨款制度。
周金城戴文静刘大尚
关键词:高职院校历史比较
改革开放以来我国农村职业教育政策议题被引量:5
2010年
农村职业教育政策是我国职业教育政策的重要组成部分,通过梳理改革开放以来的农村职业教育相关政策.可以从中梳理出农村职业教育的三个重要政策议题:三农问题、农民工问题、城乡公平和城乡一体化问题,这三个议题共同建构了我国农村职业教育政策的框架。
唐智彬
关键词:农村职业教育政策议题三农问题农民工问题
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