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镇江市社科联

作品数:106 被引量:16H指数:2
相关作者:邵利明潘晓丽薛玉刚孙咏杨猛更多>>
相关机构:镇江市发改委中共镇江市委研究室江苏大学更多>>
相关领域:政治法律经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 106篇中文期刊文章

领域

  • 62篇政治法律
  • 25篇经济管理
  • 8篇文化科学
  • 6篇社会学
  • 4篇哲学宗教
  • 1篇生物学
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇交通运输工程
  • 1篇艺术

主题

  • 29篇合同
  • 23篇劳动合同
  • 16篇劳动者
  • 13篇社会
  • 11篇社科
  • 9篇学社
  • 9篇哲学社会
  • 9篇主义
  • 8篇哲学社会科学
  • 8篇社会科学
  • 8篇解除劳动合同
  • 8篇工资
  • 7篇仲裁
  • 7篇经济补偿
  • 7篇经济补偿金
  • 7篇补偿金
  • 6篇劳动仲裁
  • 5篇约定
  • 5篇群众
  • 4篇社会主义

机构

  • 106篇镇江市社科联
  • 2篇镇江市发改委
  • 1篇东南大学
  • 1篇江苏大学
  • 1篇南京师范大学
  • 1篇中共镇江市委...
  • 1篇镇江市政协

作者

  • 50篇刘业林
  • 13篇邵利明
  • 6篇潘晓丽
  • 5篇薛玉刚
  • 2篇孙咏
  • 2篇刘小玲
  • 2篇杨猛
  • 1篇丛大川
  • 1篇冯缨
  • 1篇徐晓丽
  • 1篇王露璐
  • 1篇王永
  • 1篇林兵
  • 1篇林兵
  • 1篇潘晓丽
  • 1篇柏林
  • 1篇刘振芳

传媒

  • 51篇镇江社会科学
  • 44篇工会信息
  • 4篇江苏社会科学
  • 2篇江南论坛
  • 2篇镇江学刊
  • 1篇重庆社会科学
  • 1篇中国工运
  • 1篇江苏经贸职业...

年份

  • 10篇2023
  • 10篇2022
  • 10篇2021
  • 10篇2020
  • 16篇2019
  • 6篇2018
  • 3篇2017
  • 8篇2016
  • 5篇2015
  • 4篇2014
  • 8篇2013
  • 1篇2012
  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 2篇2001
  • 1篇1999
  • 1篇1998
  • 2篇1997
  • 2篇1991
106 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
发现劳动者以虚假学历入职,单位能否解除劳动合同?
2023年
案情简介2022年3月,张某应聘某机电公司营运总监,经过面谈协商,双方签订3年期劳动合同,约定年薪36万元。入职时,张某提供了名牌大学企业管理专业的学历证书,并签字承诺其提供的资料真实并愿为其负责。入职后,公司发现张某经营管理水平一般,经常犯低层级的管理错误,怀疑其学历造假,便对其提供的学历展开背景调查。按照张某提供的学历证书编号,到相关官网无法查到该学历。与张某核实学历问题时,张某称自己确实自学了相关专业的本科课程,后来因为工作、个人等原因,确实没有取得学历证书,提供给公司的学历证书系伪造。2022年10月,公司以张某学历造假、严重违反公司规章制度为由,与其解除劳动合同。张某不服,认为单位在招聘时并未特别强调学历,且其个人能力与岗位基本匹配,公司要解除他的劳动合同,主要是不愿意承担之前承诺的高薪。公司认为,解除张某的主要原因,是他提供虚假学历,有违诚实信用原则。双方争执不下,张某申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金9万元。案件经过一裁两审,最终,张某的请求未能得到法院的支持。
易怀丽刘业林
关键词:劳动合同劳动仲裁企业管理专业学历证书赔偿金
有效发挥检验检测在供给侧改革中的作用
2016年
检验检测是指依据方法标准,出具检测参数,在此基础上提出判定结果的一种市场行为。也就是说,检验检测的质量和效率,直接决定着产品的质量和效率,影响着产品的供应质量和效率。很显然,检验检测对供给侧结构性改革具有很重要作用。
潘晓丽谢佳丽
关键词:结构性改革
试用期员工有权享受年休假吗?
2023年
案情简介2021年1月,赵某大学毕业后进入一家销售公司工作。2023年1月,赵某跳槽到某食品公司。食品公司与赵某签订了3年期劳动合同,双方约定了6个月的试用期。入职5个月后,赵某计划陪孩子暑期游玩,向食品公司中请休年休假。食品公司拒绝了他的申请,理由是,试用期员工没有享受年休假的资格,按照公司规定,只有在单位连续工作1年以上才可以申请年休假。
刘业林
关键词:年休假劳动合同试用期
乡镇工业科技进步的思考
1991年
一、乡镇工业科技进步的出发点.江苏乡镇工业发展,起始于劳动密集型经济,这种发展途径,既符合工业发展的一般规律,也是江苏经济的特点所决定.一是江苏人口密度高,农村剩余劳力比较多,乡镇工业首要任务是接纳和消化农村剩余劳力.而且,在工农业产品价格剪刀差存在的条件下,农村剩余劳力的价格比较低,因此,乡镇工业从劳动密集行业起步是必然的,也是自身发展的良好条件.二是乡镇工业科技水平受队伍素质的限制,劳动技能水平低,专业工程技术人员和能够与现代工业水平相适应的管理人员缺乏.三是受资金制约。
林兵刘振芳李昌元
关键词:价格比较江苏经济农村剩余劳力乡镇企业工农业产品价格剪刀差
马克思虚拟资本理论的主要内容及其引发的思考
2009年
马克思在《资本论》中对虚拟资本做了精辟的论述,深刻分析了虚拟资本的属性,揭示了虚拟资本与实体资本运行的关系,阐明了虚拟资本对金融和经济危机的影响。这些具体而又深刻的论述,对于我们认识和研究当代虚拟经济,从深层次上弄清当下金融危机的根源和实质,提高驾驭虚拟资本的能力,具有重要的现实指导意义。
邵利明
关键词:虚拟资本理论《资本论》资本运行经济危机虚拟经济
保密费能替代竞业限制经济补偿金吗?被引量:1
2020年
案情简介2017年11月,孙某与某科技公司签订了三年期劳动合同,工作岗位为高级研发人员。入职后,公司与孙某另行签订了《保密及竞业限制协议》,约定孙某在公司工作期间及离职后,必须保守公司的商业秘密,离开公司后两年内,不得自营或者为他人经营与公司相竞争的业务;如孙某违反双方约定的保密及竞业限制义务,应向公司支付违约金10万元。
刘业林
关键词:竞业限制商业秘密保密经济补偿金支付违约金
劳动者“碰瓷”式维权,能获得二倍工资赔偿吗?
2023年
案情简介:2021年10月,王某应聘某机械公司工作,填写了《招聘登记表》,但双方未签订书面劳动合同,仅对工资进行了口头约定。2022年2月,因王某多次迟到早退、不服从公司工作安排,公司多次批评教育无效后,以严重违反企业规章制度为由辞退王某。王某随即提起劳动仲裁和诉讼,要求机械公司支付未签订劳动合同的二倍工资。公司在法庭上辩称,王某近年来在多家用人单位短暂工作,离职后,都向原用人单位提起仲裁和诉讼,要求支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿,是典型的“劳动碰瓷专业户”,其行为有违诚信,不应当支持其诉讼请求。那么,王某的二倍工资诉求,能得到法律的支持吗?
李亚丽刘业林
关键词:劳动仲裁书面劳动合同碰瓷诉讼请求口头约定
电子考勤记录是否能够单独作为认定事实的依据?
2019年
案情简介2009年,职工张某入职某销售公司,从事业务推广工作。2014年4月,公司以张某旷工7天为由,依据单位管理制度解除了张某的劳动合同。张某很是气愤,认为自己不存在旷工7天的事实,要求仲裁委裁定公司解除劳动合同行为违法,支付违法解除劳动合同赔偿金。
戴军章刘业林
关键词:劳动合同电子证据劳动争议调解证据链劳动者
建立农村现代流通网络稳步开拓镇江农村消费品市场
2009年
投资和消费是驱动经济发展的双轮。但是,目前经济的一大特征是产能过剩.企业无法在市场上找到投资获利的机会,那么,我们就应该在形成消费需求的两个基本条件即购买意愿和购买能力上创造机会。而当前城市一二级市场已饱和,开发以庞大的农村人口为服务对象的三四级市场,将是全市消费品市场稳定发展的重要因素。
潘晓丽
关键词:农村消费品市场流通网络经济发展产能过剩购买意愿
不忘初心勇担当 在新征程中展现社科理论工作新风采
2019年
习近平总书记在庆祝新中国成立七十周年大会上发出的“全党全军全国各族人民要更加紧密地团结起来,不忘初心,牢记使命,继续把我们的人民共和国巩固好、发展好,继续为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗”的号召,激励着我们提高政治站位和思想认识,鞭策我们在培根铸魂的使命中勇担当,在巩固壮大主流意识形态上勇担当,在围绕中心服务大局上勇担当。在具体工作中应该把握好这样三个维度。
邵利明
关键词:担当主流意识形态
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