浙江省劳动和社会保障厅
- 作品数：49 被引量：35H指数：3
- 相关作者：周永水张益成张益成杨伟张送智更多>>
- 相关机构：上海财经大学浙江省中医院浙江中医药大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金浙江省中医药管理局科研基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律自动化与计算机技术社会学更多>>
- 尽心帮助困难群体就业
- 2007年
- 近年来，省政府和全省各地制定了一系列包括非正规就业组织认定、税费减免、小额担保贴息贷款、免费培训及岗位、社保补贴等鼓励社区就业、自谋职业、灵活就业政策措施。许多地方采取了政府出资购买岗位，兜底安置就业困难人员的举措，通过政府补贴的办法，鼓励用人单位招用就业困难人员，或由政府出资开发公益性岗位，集中用于安置双下岗、双失业等特困人员。近年来，我省每年解决困难人员就业10万人左右。
- 陈小恩
- 关键词：非正规就业公益性岗位政府出资税费减免
- 今年劳动保障工作思路及主要安排
- 2009年
- 一、2008年劳动保障工作情况2008年,在省委、省政府的正确领导下,全省劳动保障部门认真贯彻落实党的十七大和省第十二次党代会精神,深入实施创业富民、创新强省总战略,按照省委、省政府"标本兼治、保稳促调"的经济工作总体思路,围绕2008年度十个方面实事和改善民生工作要求,实施"全面小康六大行动计划"。
- 陈小恩
- 关键词：劳动保障工作农民工劳动合同法工资支付就业工作
- 医院药物利用与基本医疗保险药品目录的相关性研究被引量：6
- 2009年
- 目的通过对杭州市2003～2005年20家医院用药情况的分析,为制药企业、药品经营企业、医疗机构和政府决策提供宏观的、有价值的参考信息。方法对杭州市2003～2005年20家医院购药金额、药品品种排序等进行统计和分析。结果3a来药品销售总金额不断上升,20家医院用药金额处于发展上升阶段,但受医保目录审评和药品招标采购等政策的影响,发展速度快慢起伏。结论基本医疗保险药品目录直接影响医院药物利用。
- 王建平徐高菲胡小姜谢升阳王玮琴
- 关键词：药物利用研究医疗保险药品目录
- 阻止他人救助被害人的该当何罪
- 2008年
- 交通肇事罪的司法解释规定指使肇事者逃逸的以共犯论处,这只涉及已经构成交通肇事罪的情形,对于指使没有构成交通肇事罪的人逃逸的如何处理,值得研究。原则上讲,故意或过失行为致使他人受伤的,行为人都有救助的义务,阻止行为人救助的,可能构成遗弃罪或者不作为的杀人罪的教唆犯,但在强力阻止的场合,阻止者单独构成不作为的故意杀人罪;在被害人自陷困境的场合,若仅限于言语阻止他人救助的,不宜评价为犯罪,但在强力阻止的场合,可以评价为不作为的杀人罪。
- 张送智麻侃
- 关键词：作为义务遗弃罪
- 职业培训要与时代车轮齐飞
- ＜正＞党的十五届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展的第十个五年计划的建议》提出,“十五”时期必须以发展为主题,以结构调整为主线,以改革开放和科技进步为动力,以提高人民生活水平为根本出发点。省委十届五次全会...
- 金汝斌
- 文献传递
- 开展社区就业 拓宽就业领域
- 2001年
- 随着经济发展过程中下岗、失业问题的出现,社区就业、再就业已成为一项新兴事业,有计划地开展社区就业工作已经成为当前劳动部门工作的重点。一、社区就业服务的内涵社区属社会学中运用的概念,《辞海》中将社区解释为"居住在一个地区里进行共同生活的人群,也就是说。
- 郑春材
- 关键词：社区就业就业工作就业领域失业人员就业服务
- 论大型软件开发
- 2001年
- 为何大型软件开发失败率高 ?当前软件工程理论是否存在一些缺陷 ?对大型软件的认识是否存在误区 ?结合作者的信息系统开发经验 ,旨在分析和研究软件工程的理论性问题 ,并提出一些观点和方法 ,探索开发大型软件的成功之道。
- 张一成
- 关键词：软件工程软件开发计算机
- 农民工就业和劳动保障问题研究
- 本文介绍了当前浙江省农民工问题的几个主要特点，并重点就农民工劳动管理、农民工就业服务和培训、农民工社会保障问题、农民工权益的保障机制以及农民工拖欠和工资偏低问题等方面提出了建议。
- 王国益
- 关键词：农民工就业劳动管理农民工权益
- 文献传递
- 序
- ＜正＞搞好劳动与社会保障理论研究,是我们每一个劳动保障工作者和理论工作者的责任。在当前建设有中国特色社会主义市场经济体制过程中,劳动保障制度改革社会关注度最高,改革的难度最大,这为我们提出了许多值得思考、值得探索的课题。...
- 韩春根
- 文献传递
- 透视高技能人才短缺现象——对浙江高技能人才队伍建设现状的分析被引量：3
- 2005年
- 调查表明,浙江技能人才总量短缺,技能人才持证上岗比例偏低,技能人才布局不尽合理,结构性矛盾比较突出,特别是高技能人才短缺的现象短期内较难改变。要通过3—5年的努力,力争全省高技能人才数量以年均15％以上的幅度增长,实现全省高技能人才队伍总量大幅度增加,结构明显优化,总体素质显著提高。
- 浙江省劳动和社会保障厅课题组
- 关键词：高技能人才队伍人才短缺现象结构性矛盾持证上岗
