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内蒙古财经学院工商管理学院

作品数:306 被引量:771H指数:13
相关作者:曹振杰李亚慧李瑞峰韩燕胡树红更多>>
相关机构:内蒙古工业大学外国语学院武汉理工大学经济学院广东工业大学管理学院更多>>
发文基金:内蒙古自治区高等学校科学研究项目国家社会科学基金内蒙古自治区哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学语言文字更多>>

文献类型

  • 282篇期刊文章
  • 16篇会议论文

领域

  • 260篇经济管理
  • 30篇文化科学
  • 11篇社会学
  • 5篇语言文字
  • 4篇政治法律
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇建筑科学
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 121篇企业
  • 39篇中小企业
  • 24篇人力资源
  • 18篇文化
  • 17篇人力资源管理
  • 17篇资源管理
  • 17篇教学
  • 13篇资本
  • 13篇绩效
  • 12篇企业文化
  • 12篇竞争力
  • 11篇人力资本
  • 11篇竞争优势
  • 10篇物业
  • 10篇教育
  • 8篇信息化
  • 8篇客户
  • 8篇客户关系
  • 8篇客户关系管理
  • 8篇关系管理

机构

  • 298篇内蒙古财经学...
  • 13篇内蒙古工业大...
  • 12篇武汉理工大学
  • 3篇广东工业大学
  • 3篇西安交通大学
  • 2篇华东师范大学
  • 2篇内蒙古师范大...
  • 2篇中国人民大学
  • 2篇中央财经大学
  • 1篇北方工业大学
  • 1篇财政部财政科...
  • 1篇东北大学
  • 1篇大连民族学院
  • 1篇南开大学
  • 1篇内蒙古大学
  • 1篇北京交通大学
  • 1篇清华大学
  • 1篇西南财经大学
  • 1篇秦皇岛职业技...
  • 1篇新疆职业大学

作者

  • 21篇李兴旺
  • 20篇李文武
  • 17篇康秀梅
  • 16篇李瑞峰
  • 15篇王景峰
  • 14篇齐永兴
  • 13篇毛文静
  • 13篇王瑞永
  • 11篇胡树红
  • 10篇韩燕
  • 10篇刘冠华
  • 10篇薛君
  • 10篇刘继萍
  • 9篇孙晓光
  • 9篇李亚慧
  • 8篇周鸿
  • 8篇曹振杰
  • 7篇王佳锐
  • 7篇屈燕妮
  • 7篇张国良

传媒

  • 69篇内蒙古财经学...
  • 25篇经济论坛
  • 25篇内蒙古财经学...
  • 19篇内蒙古科技与...
  • 10篇内蒙古统计
  • 9篇中国管理信息...
  • 7篇企业经济
  • 6篇北方经济
  • 5篇民族教育研究
  • 5篇现代营销(下...
  • 5篇前沿
  • 5篇财经理论研究
  • 4篇商业时代
  • 4篇中国乡镇企业...
  • 3篇生产力研究
  • 3篇中国物价
  • 3篇兰州商学院学...
  • 3篇科学与管理
  • 3篇内蒙古工业大...
  • 2篇商业研究

年份

  • 17篇2012
  • 47篇2011
  • 38篇2010
  • 41篇2009
  • 19篇2008
  • 23篇2007
  • 15篇2006
  • 12篇2005
  • 25篇2004
  • 17篇2003
  • 12篇2002
  • 11篇2001
  • 15篇2000
  • 6篇1999
306 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于胜任力模型的中小企业培训体系的构建被引量:5
2011年
企业核心竞争力的增强不仅依赖于企业的资本和技术实力,更依赖于企业员工所具备的胜任企业发展所需要的能力。运用胜任力模型构建培训体系在大型企业应用较多,而中小企业运用较少。中小企业要想赢得竞争优势,就必须不断增强员工的岗位胜任能力。本文从胜任力的角度分析中小企业培训体系的构建过程,为中小企业持续获得竞争优势提供智力保障。
韩燕
关键词:中小企业胜任力胜任力模型
完善民族地区高等教育投资机制
经费紧张是制约民族地区高等教育发展的重要因素.教育作为公共物品需要政府的大量投入.民族地区高等教育收费应当与当地经济发展水平相适应,适应不同收入群体的要求.政府要创造有利于高校融资的环境,鼓励高校通过多渠道筹措资金.民族...
李文武
关键词:ETHNICREGIONSHIGHEREDUCATIONALINPUTEDUCATIONALFUND
浅谈建立促进知识共享的组织结构被引量:1
2005年
一、知识共享的组织结构特点 传统的组织理论将组织结构看作一个刚性的东西,强调组织结构的稳定,在这样 的组织中,部门、层级间界限分明、信息沟通渠道单一、等级森严、部门间缺乏沟通、协 作意识差、办事刻板。这样的组织结构使得知识共享的范围往往只能限于本部门,知 识的流动层次多,企业内不同身份的人很难以平等意识进行知识共享,所以这样的组 织结构不能为知识的有效共享提供理想的环境。为实现有效的知识共享,组织结构必 须进行创新,这种创新方向就是要使组织扁平化、部门和地区界限模糊化、组织结构 弹性化。 (一)组织结构的扁平化。英国SEL公司削减中层管理人员的数量、最高管理层 的管理幅度增加到20人左右。联邦运通公司从公司董事长到最低一级职员之间总共 只有5个管理层次。组织结构的扁平化。
厉荣韩燕
关键词:知识共享
略谈企业人才选用之戒
2000年
企业是人的企业 ,人是企业的灵魂。企业要想生财、聚财、发财、就必须得识才、育才、用才。企业主欲驾驭好企业的命运之驼 ,除了出主意定战略之外还要必须掌握好统御之道 ,其关键是点好将用好兵。经营之要贵在任贤 ,力戒八种用人倾向。一戒优才劣用 ;二戒专才杂用 ;三戒庸才重用 ;四戒败将屡用 ;五戒任人为亲 ;六戒人才难容 ;七戒只用不养 ;
张国良赵素萍
关键词:企业人才选拔
内蒙古中小型企业的问题及发展对策研究被引量:2
2012年
社会的发展以及人们消费需求的增加给现代中小型服务企业带来很大的发展机遇,而中小企业的发展又促进了我国经济的发展。然而,我国中小企业在发展中也遇到各种问题,如经营成本高、融资难、结构调整与人才支撑基础不牢、人员素质不高、服务不规范等原因造成了中小型企业服务质量的不稳定。对此,中小型服务业应根据自身特点,从提高创新意识、加快结构调整和技术创新、制定服务规范、加强人员培训、建立企业集群管理模式等方面入手,提高其服务质量,促进其长足的发展。
刘继萍
关键词:服务业技术创新服务质量集群模式
适应市场经济要求——加快政府职能转变被引量:1
2004年
市场化改革要求政府职能必须与市场经济相适应 ,加快政府职能转变已成为当前经济体制转轨的关键所在。本文结合我国国情 ,重新审视我国政府职能及作用方式、范围 。
杨琳王徽
关键词:市场经济政府职能
工商管理专业本地化案例教学研究被引量:8
2011年
本地化案例教学是案例教学的有益补充。本地化案例教学具有自身特殊的意义:文化的认同,企业背景熟悉。这种特殊性为学生理论实践相结合创造了有利条件。本文对本地化案例教学中存在的问题进行剖析,并提出改进本地化案例教学的相应对策。
李文武
关键词:案例教学教学方法
关于监理企业股份制改造的探讨
2011年
针对建设工程监理企业在快速发展和壮大的过程中所遇到的诸多问题,通过比较监理企业在有限责任公司和股份有限公司两种形式下的不同运行效果,经过工程监理理论和实践的不断探索,笔者认为,对监理企业进行股份制改造,能够消除企业自身垢病,理顺企业内部关系,激活企业源动力,从而更好地为建设工程市场提供优质的项目管理服务。
田包文田包来
关键词:股份制
基于对立价值构架的企业文化诊断与变革方向研究——以内蒙古美好食品有限责任公司为例
2010年
本文以对立价值构架为理论基础,通过问卷调查和实地访谈的方法对内蒙古美好食品有限责任公司现状与期望的企业文化类型进行了诊断与评估,结合企业发展的战略规划,提出了企业文化变革的方向与途径。
李瑞峰
关键词:企业文化诊断企业文化变革
名牌质量意识与民族工业精品保护被引量:4
2004年
名牌象征着财富、标志着身价、证明着品质、沉淀着文化。名牌是无价之宝,是挡不住的诱惑、写不完的史诗,创名牌难,保护名牌更难,产品质量是名牌精品的生命线,保护名牌精品任重道远。因此,必须树立品牌意识,维护产品信誉,依法行政,法制保护,规范市场,强化监督,顺应市场变化,不断创新,才能永葆名牌青春。
张国良
关键词:民族工业产品质量质量管理企业文化
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