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中国博士后科学基金(20100480220)

作品数：2 被引量：46H指数：2
相关作者：叶晓倩谭学军更多>>
相关机构：北京师范大学武汉大学更多>>
发文基金：中国博士后科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇学生就业
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇资源管理
  • 1篇微型企业
  • 1篇教育
  • 1篇就业
  • 1篇就业能力
  • 1篇高等教育
  • 1篇毕业生

机构

  • 2篇北京师范大学
  • 2篇武汉大学

作者

  • 2篇叶晓倩
  • 1篇谭学军

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇教育科学

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
大学生就业能力培养:英国经验及其启示被引量：37
2011年
英国与我国一样存在较大的毕业生就业压力,而在大学生就业能力培养方面存在对就业能力的认识不一致、相关活动不是高校教育的主要目标等矛盾,近年来高校采取改革教学模式、为学生提供个性化帮助、帮助学生增加工作经验以及加强校企联系等多种措施,提高学生的就业能力,相关做法对我国具有一定的启示和借鉴意义。
叶晓倩
关键词：大学毕业生就业能力高等教育
高效率团队对微型企业人力资源管理的启示被引量：9
2012年
高效率团队的普遍特征可以为微型企业的人力资源管理工作指明方向。本文据此提出:微型企业人力资源管理工作的重心应该体现在建立规范的人力资源管理系统、培养企业家精神、借力于团队创业以及制定并传达企业愿景四个方面。
叶晓倩谭学军
关键词：微型企业人力资源管理
全选 清除 导出
共1页<1>
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