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山东省教育科学规划课题(2010GG022)

作品数：2 被引量：84H指数：2
相关作者：宋广文魏淑华刘福泉更多>>
相关机构：华南理工大学济南大学曲阜师范大学更多>>
发文基金：山东省教育科学规划课题博士科研启动基金更多>>
相关领域：哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇教师
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇胜任力
  • 1篇中小学教师
  • 1篇小学教师
  • 1篇效能感
  • 1篇离职
  • 1篇离职意向
  • 1篇满意度
  • 1篇教学效能
  • 1篇教学效能感
  • 1篇教师胜任力
  • 1篇教师职业
  • 1篇教师职业认同
  • 1篇教学
  • 1篇工作满意度

机构

  • 1篇济南大学
  • 1篇华南理工大学
  • 1篇曲阜师范大学

作者

  • 1篇刘福泉
  • 1篇魏淑华
  • 1篇宋广文

传媒

  • 1篇天津市教科院...
  • 1篇心理学探新

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
教师职业认同与离职意向:工作满意度的中介作用被引量：77
2012年
该研究探讨教师职业认同与离职意向的关系,以及工作满意度在其中所起的中介作用。采用教师职业认同量表、教师离职意向量表和教师工作满意量表(修订版)对1281名中小学教师进行施测。结果发现:(1)教师的职业认同与离职意向中的调校意向和换职意向两个维度都呈显著负相关。(2)职业认同度高的教师的调校意向和换职意向都显著低于职业认同度低的教师。(3)教师的工作满意度在职业认同与离职意向之间起部分中介作用。
魏淑华宋广文
关键词：离职意向工作满意度中小学教师
中小学教师胜任力与教学效能感的关系研究被引量：7
2013年
文章采用教师胜任力和教师教学效能感问卷,对中小学教师的胜任力和教学效能感进行相关研究,结果表明:(1)教师胜任力与教师教学效能感的两个维度之间存在着显著相关;(2)在控制教龄和收入水平的情况下,发现教师胜任力与教师教学效能感两个维度之间存在显著相关,并且各项相关强度都降低,表明教龄、收入水平在教师胜任力和教师教学效能感之间起着部分中介作用;(3)教师胜任力对个人教学效能感、一般教学效能感均有显著预测作用。
刘福泉苗洪霞户明明
关键词：教师胜任力教学效能感教师
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