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洛阳市社会科学规划项目(2007A003)

作品数：1 被引量：2H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业持续竞争...
  • 1篇资源管理
  • 1篇竞争优势
  • 1篇本源
  • 1篇HRM
  • 1篇持续竞争优势

机构

  • 1篇洛阳理工学院

作者

  • 1篇勾晓瑞

传媒

  • 1篇产业与科技论...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人力资源管理是企业持续竞争优势的本源被引量：2
2008年
企业获取竞争优势的具体方式或手段依据行业、发展阶段、竞争环境、企业内部资源及能力等因素的不同而发生变化,竞争优势的直接来源各异,但本源只有一个。本文通过比较分析验证了人力资源管理(HRM)是企业持续竞争优势的本源。企业可通过有效的人力资源管理,发挥人的价值从而获取企业持续竞争优势。
勾晓瑞
关键词：竞争优势HRM人力资源人力资源管理
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