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国家社会科学基金(07XMZ038)

作品数:32 被引量:420H指数:11
相关作者:田金霞刘长生简玉峰余勇吴吉林更多>>
相关机构:吉首大学中山大学湖南商学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金湖南省普通高校哲学社会科学重点研究基地开放基金湖南省教育厅科研基金更多>>
相关领域:经济管理军事更多>>

文献类型

  • 32篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 33篇经济管理
  • 1篇军事

主题

  • 23篇旅游
  • 10篇休闲
  • 7篇休闲旅游
  • 4篇旅游产业
  • 4篇面板数据
  • 3篇遗产旅游
  • 3篇省份
  • 3篇数据分析
  • 3篇旅游开发
  • 3篇旅游业
  • 3篇旅游业发展
  • 3篇面板数据分析
  • 3篇非物质文化
  • 3篇非物质文化遗...
  • 3篇风景
  • 2篇指标体系
  • 2篇中介
  • 2篇中介变量
  • 2篇人力资本
  • 2篇实证

机构

  • 26篇吉首大学
  • 7篇中山大学
  • 4篇湖南商学院
  • 2篇湖南第一师范...
  • 2篇长沙商贸旅游...
  • 1篇湘南学院
  • 1篇中南林业科技...

作者

  • 12篇田金霞
  • 10篇刘长生
  • 9篇简玉峰
  • 6篇余勇
  • 4篇刘水良
  • 4篇吴吉林
  • 3篇尹华光
  • 2篇彭小舟
  • 2篇张红专
  • 2篇周运瑜
  • 2篇粟娟
  • 1篇姚小云
  • 1篇吴昊
  • 1篇钟永德
  • 1篇卢咏
  • 1篇李小玉
  • 1篇娄丽芝
  • 1篇杨美霞
  • 1篇郭小东
  • 1篇袁正新

传媒

  • 6篇资源开发与市...
  • 4篇旅游科学
  • 4篇旅游学刊
  • 4篇旅游论坛
  • 2篇商业经济与管...
  • 1篇湖南大学学报...
  • 1篇求索
  • 1篇广西社会科学
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇中国商贸
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇江苏商论
  • 1篇湖南商学院学...
  • 1篇怀化学院学报
  • 1篇湖南文理学院...
  • 1篇陕西行政学院...
  • 1篇中南林业科技...
  • 1篇2011《旅...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 7篇2011
  • 8篇2010
  • 10篇2009
  • 6篇2008
32 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中国旅游产业发展的不均衡性及其影响因素分解被引量:16
2011年
利用广义熵指数、变异系数、基尼系数对中国旅游业发展的不均衡性进行测度与分解:中国不同省份旅游业发展的不均衡性较大且有进一步扩大趋势,这种不均衡性主要来自于中国旅游业发展的地区之间的差距,而地区内部差距的影响相对较小且在不断下降;入境旅游与国内旅游对旅游产业发展的非均衡性影响分别呈现出递减与递增的变化规律;旅游购物、娱乐、通讯金融服务等收入对中国旅游产业发展的非均衡性的影响十分大,且呈现出大幅度上升趋势,传统的旅游住宿、景点门票与游览、交通收入的影响正好相反。文章为不同省份旅游产业定位与可持续、均衡发展的政策制定提供了理论与实证依据。
刘长生简玉峰
关键词:旅游产业基尼系数
非星级旅游饭店产品民族特色化创新路径探究
2009年
非星级旅游饭店产品民族特色化创新在遵循市场导向性、特色性、参与性、经济可行性、文化性、环保性原则的基础上,走创建民族特色型主题酒店、民族特色型产品、产品部分功能民族特色化道路,是非星级旅游饭店实现可持续发展的主要路径。
李小玉
旅游信用、人力资本与旅游产业发展被引量:17
2009年
传统的产业经济学理论主要注重经济因素而较少注重社会因素对产业发展的影响。本文构建了基于信用资本、人力资本的产业经济增长模型,研究旅游信用资本、人力资本与区域旅游经济发展之间的影响机制,并以中国29个省市,东、中、西部不同省份的面板数据,对旅游业人力资本、信用资本积累与旅游业发展之间影响机制进行了实证检验。结果表明,私人生产性的教育消费支出和公共教育支出总体上促进了旅游业人力资本积累;旅游业人力资本积累相对于政府培育信用资本的公共支出更加有利于促进旅游业信用资本积累;信用资本对中国旅游业发展产生了积极影响,但这些影响存在较大的地区差异性。该研究为促进中国旅游业信用资本、人力资本积累与区域旅游经济的协调发展提供了理论基础。
刘长生简玉峰尹华光
关键词:人力资本旅游产业
旅游企业工资变动模式和员工劳动供给量的关系研究——以张家界市旅游企业为实证研究对象被引量:2
2009年
本文针对旅游业的就业模式具有很强季节性这一特殊性,将旅游企业工资划分为一般工资和加班工资,建立数学模型来分析旅游企业选择不同工资变动模式对员工劳动供给量的影响。从模型推导可知增加加班工资一定会提高员工的劳动供给量,而提高一般工资水平则有可能增加或减少员工的劳动供给量。当旅游企业工资水平较低时,工资变动模式应该是改变一般工资水平,而不是实行加班工资制度;当其工资水平较高时,应该实行加班工资制度,以克服提高一般工资水平所产生的收入效应的负面影响,并以张家界市旅游企业对此进行了实证检验,为旅游企业人力资源管理决策提供理论与实证依据。
娄丽芝刘长生
关键词:工资模式
基于灰色关联分析的山水实景演出大学生感知评价研究——以张家界山水实景演出《天门狐仙》为例被引量:10
2010年
山水实景演出是以天然的真实景观作为舞台或者背景的演出,是目前最受关注的旅游演艺产品。通过构建山水实景演出游客感知评价模型和体系,并运用灰色关联分析法研究可知,大学生对山水实景演出感知评价一般,感知评价关联序为:RB1(舞美设计)﹥RB2(演出艺术)﹥RB3(演出内容)﹥RB5(看台设计)﹥RB4(演出服务)。据此,山水实景演出应以主题提炼和剧情设计为着力点,提升演出品位;改善基础设施,提高服务质量。
姚小云田金霞
关键词:大学生灰色关联分析感知
我国西部少数民族地区休闲旅游发展思路被引量:6
2008年
根据资源特点和发展现状,西部少数民族地区发展休闲旅游应重点开发民族民俗休闲、山水生态休闲和城郊休闲旅游产品。但无论开发何种产品,都必须强化生态环境和本土文化习俗的保护,在"休闲"、"游憩"上做文章,在"创新"、"特色"上下功夫,抓主题,出精品,突出重点、亮点和示范点,推出参与性、文化性、体验性强的旅游产品,满足游客个性化、多层次、高品位的旅游消费需求。
张红专
关键词:少数民族地区休闲旅游
张家界旅游发展整体战略思考被引量:7
2008年
刘水良吴吉林田金霞
关键词:旅游发展世界自然遗产中心城区旅游业发展旅游区
湖南省森林休闲旅游资源的开发与利用被引量:7
2009年
湖南省森林覆盖率达55%,森林资源品位较高,是森林旅游资源大省,但还不是森林旅游强省。为了适应外部形势发展的需要和内部产品升级的要求,湖南省发展森林休闲旅游势在必行。根据湖南省森林旅游资源的发展现状,提出了湖南省森林休闲旅游产品谱,并初步提出了湖南省森林休闲旅游进一步发展的设想。
刘水良吴吉林袁正新
非物质文化遗产旅游开发潜力评估指标体系的构建被引量:29
2009年
非物质文化遗产作为一种新兴的、重要的旅游资源,对它的旅游开发引起了很多学者的关注,特别是非物质文化遗产应不应开发,开发的程度如何等一系列问题不断提出。为此,本文在理想评估指标的基础上通过三轮专家问卷对指标进行重要性打分,并借助游客和居民的问卷调查进行筛选及模型修正,最后得出评估非物质文化遗产旅游开发潜力的指标体系及指标权重,为非物质文化遗产实施保护和开发奠定一定的理论基础。
尹华光彭小舟于洁
关键词:非物质文化遗产旅游开发潜力指标体系
基于IPA分析的旅游目的地形象感知研究——以武陵源风景名胜区为例被引量:17
2011年
运用IPA分析法对武陵源旅游目的地形象感知进行了实证分析。研究表明,武陵源旅游目的地形象建立在过硬的基础设施之上,软件建设相对不足,旅游服务质量不稳定。从总体上看,武陵源旅游目的地形象与游客的预期还存在差距,其中民俗文化独特性、当地物价水平、旅游商品品质属于弱势项目,是今后建设的重点。
余勇田金霞
关键词:旅游目的地形象感知IPA分析
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