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山东省教育厅人文社会科学研究计划项目(J06T01)

作品数：1 被引量：0H指数：0
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇缔结
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇契约
  • 1篇博弈
  • 1篇博弈分析

机构

  • 1篇河海大学
  • 1篇济南大学

作者

  • 1篇王春艳
  • 1篇李成江

传媒

  • 1篇常熟理工学院...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
知识型员工—组织心理契约缔结过程中的博弈分析
2008年
知识型员工和组织心理契约的缔结过程是双方对于自己承诺责任履行的博弈过程。在一次博弈情形下,双方追求的是短期的利益而非长期的合作,难以形成稳定的心理契约关系。在重复博弈下,知识型员工和组织双方追求的是长期合作利益和双方利益的均衡,从而促成双方共同的策略选择必然是高度履行自己的责任,即子博弈完美纳什均衡结果的形成,也即积极的心理契约的形成。
李成江王春艳
关键词：知识型员工心理契约缔结博弈分析
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