辽宁省社会科学规划基金(L10BJY022)
- 作品数：4 被引量：22H指数：2
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- 收入分配制度视域下的和谐劳动关系构建被引量：2
- 2011年
- 目前我国发生的一系列劳资纠纷案使企业劳动关系中存在的不和谐因素进一步凸显,而这一系列劳资纠纷案与我国收入分配制度中存在的深层次问题有密切联系。笔者从收入分配制度的视角,分析了当前我国一系列劳资纠纷案产生的深层次原因,探讨了收入分配制度中存在的问题及其对企业劳动关系的影响,并就如何完善收入分配制度以构建和谐劳动关系提出了对策。
- 宋晶王晓飞
- 关键词：收入分配制度劳资纠纷和谐劳动关系
- 基于个人与组织融合视角的知识型员工工作倦怠干预被引量：1
- 2011年
- 个人与组织的有效融合是增强组织凝聚力、促进员工个人发展及提高组织绩效的重要途径之一。从个人与组织融合的视角,就如何干预知识型员工的工作倦怠问题进行探讨。首先分析个人与组织融合的影响因素,其次剖析知识型员工工作倦怠的形成机理。在此基础上,就如何预防知识型员工的工作倦怠提出对策建议。
- 宋晶孟德芳
- 关键词：知识型员工工作倦怠
- 工资决定理论:古典经济学与现代经济学的比较被引量：17
- 2011年
- 工资决定或工资生成一直是经济学关注的热门话题。从历史演进过程看,先后出现了以配第和斯密等为代表的古典经济学的工资决定理论及流派众多的现代经济学的工资决定理论。本文概述了有代表性的古典经济学的工资决定理论及现代经济学的工资决定理论,简介了其产生背景和核心内容,并在此基础上从三个维度比较了两种工资理论的异同,提出了对探索和完善企业工资决定机制可资借鉴的几点启示。
- 宋晶
- 关键词：工资理论古典经济学现代经济学
- 纵向一体化理论研究综述被引量：2
- 2011年
- 纵向一体化既是企业并购活动的一种结果,同时从行为角度看也是企业并购活动的一种形式,即纵向一体化行为。纵向一体化作为一种经济现象,在经济学产生之初起就被纳入了研究范围。在经济学研究中,形成了相对较为完善理论体系的则是产业组织理论和交易成本理论两个领域。本文概要综述了学术界有关纵向一体化研究的理论演进、纵向一体化的动因与效率、纵向一体化的度量以及纵向一体化引发的垄断及规制四方面内容,以厘清纵向一体化问题研究框架。
- 宋晶王瑶瑶
- 关键词：企业并购交易成本反垄断
