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广东省社会科学规划项目(05D-01)
作品数:
1
被引量:3
H指数:1
相关作者:
江振华
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相关机构:
暨南大学
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发文基金:
广东省社会科学规划项目
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公司高层人员行为选择和最佳股权分散度
被引量:3
2006年
本文通过建立公司高层人员的行为选择模型,分析公司高层人员行为选择问题。研究表明,行为选择模型存在确定的解,公司高层人员可以将个人禀性资源确定地分配于“道德风险”和“努力工作”两方面;固定职务报酬收益与公司高层人员行为选择无关;在不考虑融资成本情况下,存在一个最佳的“公司股权分散度”。
江振华
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