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江苏省教育厅哲学社会科学基金(2010SJB840004)

作品数:4 被引量:8H指数:2
相关作者:白先春凌亢孟梅花李洪英贺晋更多>>
相关机构:南京财经大学暨南大学南京人口管理干部学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金国家社会科学基金江苏高校优势学科建设工程资助项目更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇人口
  • 1篇人口分布
  • 1篇综合评价
  • 1篇外来人
  • 1篇外来人口
  • 1篇经济增长
  • 1篇就业
  • 1篇劳动就业
  • 1篇固定效应模型

机构

  • 4篇南京财经大学
  • 2篇南京人口管理...
  • 2篇暨南大学
  • 1篇广东工业大学
  • 1篇中山大学

作者

  • 4篇白先春
  • 2篇凌亢
  • 1篇贺晋
  • 1篇李洪英
  • 1篇孟梅花

传媒

  • 2篇西北人口
  • 2篇现代管理科学

年份

  • 1篇2013
  • 3篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
江苏外来人口集聚规模预测研究被引量:3
2012年
人口迁移已成为影响我国地区人口数量和人口密度的最重要因素。基于地市单元层面,研究"十一五"期间江苏外来人口分布的区域特征;运用固定效应模型,对江苏各地市"十二五"期间外来人口分布的规模进行合理地预测,得出:"十二五"期间,江苏外来人口依然积聚于苏南地区,苏中、苏北地区依然是人口净输出地区;基于上述研究,提出针对江苏区域外来人口流动方向、强度进行调控的政策建议。
白先春凌亢
关键词:外来人口固定效应模型
江苏省经济增长与劳动就业投入产出关系研究被引量:3
2012年
按西方经济理论,市场经济国家的政府目标通常是满足充分就业、促进经济增长和国际收支平衡。充分就业被列为首要目标,扩大就业、降低失业率也往往成为政府向公民承诺的重要内容。文章以2007年江苏省投入产出调查资料为基础,对江苏省经济增长和劳动就业的投入产出关系加以研究。
白先春孟梅花李洪英
关键词:经济增长劳动就业
江苏省单位就业人员状况分析被引量:1
2012年
第二次经济普查结果显示:与第一次经济普查的结果相比,江苏省无论是单位就业人员的数量,还是单位就业人员的素质,都有了较大改善、出现了新的面貌。文章以第二次经济普查数据为基础,全面系统地分析了江苏省单位就业人员的数量与素质状况;据此,提出"增加单位就业容量,提升就业人员素质"的政策建议。
贺晋白先春
人口分布合理性的多指标评价研究——以江苏省为例被引量:1
2013年
由于迁移人口的流动性,增加了地区人口分布的不确定性,因而进行人口分布的合理性评价显得尤为重要。本文基于多指标综合评价方法,运用Kendall等级相关系数,研究江苏人口分布的合理化程度,得出:"十一五"期间,江苏人口分布比较合理,从发展态势看,人口分布逐步趋向合理。
白先春凌亢
关键词:人口分布综合评价
共1页<1>
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