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教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-05-0864)

作品数:21 被引量:181H指数:9
相关作者:杨乃定姜继娇董铁牛高婧王良更多>>
相关机构:西北工业大学更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金西北工业大学研究生创业种子基金更多>>
相关领域:经济管理社会学自然科学总论理学更多>>

文献类型

  • 21篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 19篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 2篇自然科学总论
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇理学

主题

  • 5篇实证
  • 4篇实证研究
  • 3篇行为金融
  • 3篇投资者
  • 3篇金融
  • 3篇开放式基金
  • 3篇基金
  • 2篇中国开放式基...
  • 2篇市场情绪
  • 2篇团队
  • 2篇团队绩效
  • 2篇机构投资者
  • 2篇绩效
  • 2篇DSM
  • 2篇波动性
  • 1篇调度
  • 1篇调度问题
  • 1篇动态规划
  • 1篇动态规划算法
  • 1篇动态能力

机构

  • 22篇西北工业大学

作者

  • 21篇杨乃定
  • 8篇姜继娇
  • 7篇董铁牛
  • 4篇高婧
  • 4篇郭晓
  • 4篇王良
  • 3篇祝志明
  • 2篇徐济超
  • 2篇郭云涛
  • 2篇李文娟
  • 2篇邵予工
  • 1篇林艳伟
  • 1篇车阿大
  • 1篇李慧
  • 1篇金娜
  • 1篇晏鹏宇

传媒

  • 4篇软科学
  • 2篇工业工程与管...
  • 2篇系统工程理论...
  • 2篇情报杂志
  • 2篇管理工程学报
  • 2篇管理评论
  • 2篇管理学报
  • 1篇计算机集成制...
  • 1篇现代制造工程
  • 1篇财经研究
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇研究与发展管...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 11篇2008
  • 6篇2007
  • 3篇2006
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于结构矩阵的项目进度周期的计算方法被引量:2
2008年
针对项目进度周期中作业间的交叠关系,引入时间因子概念,设立了信息流与紧前紧后时间因子间的关系,用依赖结构矩阵(DSM)方法,建立项目进度周期计算模型,经实例比较,用该模型计算的进度周期与PERT方法计算的结果相比缩短了约1/3。
郭云涛杨乃定徐济超
关键词:项目管理
基于EGARCH模型的机构投资者对中国股市波动性影响研究
以沪深股市股指为研究对象,选用1998年封闭式基金成立和2004年《证券基金法》实施两个代表性事例,基于分段建模思想,建立反映沪深股指收益率波动的EGARCH模型,来研究机构投资者对股指波动性的影响.实证结果表明机构投资...
郭晓杨乃定董铁牛姜继娇
关键词:机构投资者波动性EGARCH模型
文献传递
“上证”A股市场情绪的关键影响因素被引量:6
2006年
文章从投资者认知偏误视角,研究提出了“上证”A股市场情绪的四维量表,系统整合了18个关键影响因素,形成中国证券市场情绪的关键影响因素概念模型。采用“上证”A股市场中152家企业的调研数据,进行验证性因子分析和拟合优度检验。结果表明,12个理论因素按预期模式加载,形成了认知偏误、有限套利、交互传染和本土特性等四个维度,对认识中国证券投资者的决策行为具有一定指导意义。
姜继娇杨乃定王良董铁牛
关键词:行为金融投资者情绪
基于国际生产折衷理论的对外直接投资项目投资风险研究被引量:13
2008年
在国际生产折衷理论框架下,从所有权优势、内部化优势、区位优势的角度出发,建立对外投资项目指标体系,并采用多层级模糊综合评价对对外直接投资项目的投资风险进行分析评价。
邵予工郭晓杨乃定
关键词:对外直接投资国际生产折衷理论多级模糊综合评价
型号项目研制过程系统规划及重组
2008年
针对型号项目中存在的反馈与耦合关系以及活动任务间信息依赖强度的不同,以矩阵形式建立了型号项目研制过程系统规划的动态模型,并给出了型号项目研制过程优化重组的方法与步骤.该模型方法在布尔DSM方法的基础上,引入层次分析法定量表达活动任务间信息依赖强度,用聚类分析法割裂或加强活动任务间的耦合关系,重构研制过程,最后通过实例说明了该模型方法的应用过程.
郭云涛徐济超杨乃定
动态能力理论:源起、评述与研究展望被引量:21
2008年
在对战略管理理论发展历程简要回顾的基础上,通过对现有资源观研究的评估和梳理,确定了动态能力需要解决的关键问题。澄清了动态能力的概念,并识别了反映企业间动态能力共同特性的三个成份因子。构建了一个包括动态能力前因、过程和结果的整合框架的研究模型,总结了三个命题。最后讨论了相关的管理启示。
祝志明杨乃定Sarlandie de La Robertie Catherine高婧
关键词:动态能力
知识积累对团队绩效持续提升的驱动分析被引量:2
2008年
从相关理论中引出了团队绩效的影响因素,并将这些因素归为三类,分析这些因素对团队绩效的影响机理,以及知识积累对团队绩效持续提升的驱动作用,建立了团队绩效持续提升模型。
林艳伟杨乃定
关键词:知识积累团队绩效
组织政治知觉与员工犬儒主义:心理契约违背的中介作用被引量:24
2008年
为考察组织政治知觉是否会通过心理契约违背的中介作用影响到员工犬儒主义态度,对组织政治知觉、心理契约、犬儒主义相关概念进行逻辑辨析,并提出4项研究假设。以20个组织为研究样本,收集556份有效问卷,通过验证性因子分析、相关分析、回归分析、结构方程模型分析对模型进行比选,对假设进行验证。研究结果表明,组织政治知觉与员工犬儒主义成正相关关系,心理契约违背在两者之间起到部分中介作用。
高婧杨乃定祝志明
关键词:组织政治知觉心理契约违背
以BSC为基的型号项目团队绩效评价应用研究被引量:2
2008年
从型号项目团队绩效评价的实际需求出发,深入分析平衡记分卡(BSC)评价团队绩效的可行性,建立适合于国防企业型号项目团队绩效评价指标体系,并进行实例验证说明。
李文娟杨乃定
关键词:平衡记分卡团队绩效
自动化制造单元最小完工时间调度问题的混合启发式算法被引量:11
2010年
自动化制造单元最小完工时间调度问题属于NP-hard难题,目前尚缺乏有效的调度方法。为此,提出基于遗传和禁忌搜索的混合启发式算法,用以搜索一组最满意的机器人搬运作业排序。以遗传算法为基本结构,在初始种群产生和交叉、变异操作中引入禁忌搜索技术,以提高优化质量。基于搬运作业规则的初始种群构造算法和两阶段交叉、变异算子克服了传统算子对可行搬运作业排序的破坏,而邻域移动算子则保证了禁忌搜索的多样性和集中性。最后,随机实验结果验证了算法的有效性。
晏鹏宇杨乃定车阿大
关键词:调度混合启发式算法
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