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国家自然科学基金(70902068)

作品数:10 被引量:75H指数:4
相关作者:欧佩玉徐文娟王永亮曹建安贺小社更多>>
相关机构:西安交通大学更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 10篇经济管理

主题

  • 6篇ERP
  • 3篇实证
  • 3篇实证研究
  • 2篇企业
  • 2篇会计
  • 2篇会计人
  • 2篇会计人员
  • 2篇高管
  • 2篇ERP实施
  • 2篇ERP系统
  • 1篇动因
  • 1篇业主
  • 1篇业主参与
  • 1篇用户
  • 1篇用户满意
  • 1篇用户满意度
  • 1篇人口统计
  • 1篇人口统计学
  • 1篇人口统计学特...
  • 1篇实施ERP

机构

  • 10篇西安交通大学

作者

  • 8篇欧佩玉
  • 6篇徐文娟
  • 3篇王永亮
  • 2篇曹建安
  • 1篇柯大纲
  • 1篇王龙
  • 1篇贺小社
  • 1篇王玮
  • 1篇胡潇

传媒

  • 2篇管理现代化
  • 2篇科学学与科学...
  • 2篇管理评论
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇情报杂志
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇西安交通大学...

年份

  • 3篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 4篇2010
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高管团队人口统计学特征对国际化的影响被引量:19
2010年
高层管理团队作为企业国际化战略的决策团队,其人口学特征对企业的国际化程度有重要的影响。根据高层管理团队理论构建了高层管理团队人口统计学特征与国际化程度之间关系理论模型,提出了理论假设并根据中国上市公司的数据进行了假设检验。研究发现,对中国上市公司而言,为了推动国际化,需要构建年轻化、平均受教育程度较高的高层管理团队,增加高层管理团队的海外经历,提高协调团队冲突的能力。
贺小社柯大纲欧佩玉
关键词:高层管理团队人口统计学特征
ERP使用影响因素实证研究
2013年
基于TOE框架,从技术、组织和环境因素三个方面构建了ERP使用的理论模型。结果表明:相对优势、复杂性、项目管理、变革管理和企业规模是影响ERP系统使用的重要因素。
徐文娟欧佩玉王永亮
关键词:实证研究
企业高管人员减薪方式、动因及其效应研究
2010年
在国际金融危机的影响下,面对来自投资者、债权人、政府、社会公众等企业利益相关者的指责和压力,国内外许多企业的高管人员采取了减薪的措施。论文对企业高管人员减薪的方式、动因、效应等基本问题进行了归类和理论分析。
曹建安胡潇
关键词:高管人员减薪动因
中国企业ERP系统用户满意度影响因素研究被引量:4
2012年
通过大量的文献回顾,在TOE理论的基础上构建了一个ERP系统用户满意度影响因素模型。该模型将ERP系统用户满意度影响因素分为四类:技术因素(系统质量、信息质量和服务质量),组织因素(高层管理者支持、项目管理、用户参与度),环境因素(外部专业支持)和用户特征。研究结果发现:用户参与度、外部专业支持、系统质量是影响中国企业ERP系统用户满意度的最重要因素,服务质量和高层管理者支持次之;ERP用户的角色差异导致其满意度的不同;ERP系统用户满意度模型对国有企业有更好的解释能力;采用不同类型ERP系统的企业,在ERP系统用户满意度指标上没有显著的差别。
徐文娟欧佩玉王永亮
关键词:ERP用户满意度
ERP实施对会计人员工作内容的影响被引量:4
2011年
运用结构性访谈基础上的问卷调查方法,以中国实施ERP的企业为研究对象,探索了ERP实施对会计人员工作内容造成的影响。研究发现:ERP的实施并没有完全取代会计人员的传统工作内容,只是使其重要性发生了变化;ERP的实施显著提高了会计人员承担税务规划与处理、财务分析、风险评估管理、沟通协调、系统维护和ERP相关工作的重要性。
徐文娟欧佩玉王玮
关键词:企业财务管理ERP会计工作
中国企业ERP实施绩效影响因素研究被引量:3
2013年
基于TOE理论从技术、组织和环境因素三个方面构建了ERP实施绩效影响因素模型。结果表明:①相对优越性、技术整合、高层管理者支持、财务承诺和规模是影响中国企业ERP实施绩效的重要因素;②企业性质、ERP软件品牌和实施战略的差异导致ERP实施绩效的不同。
徐文娟欧佩玉王永亮
关键词:ERP绩效
ERP系统实施对我国企业会计人员角色和技能影响的实证研究被引量:24
2013年
本文运用结构性访谈基础上的问卷调查法,以我国实施ERP的企业为研究对象,探索我国企业ERP实施对会计人员角色和技能的影响。研究发现:ERP的实施并没有完全取代会计人员的哪一项工作内容,只是其重要性发生了变化;ERP实施前后会计人员工作内容重要性的变化因职务不同而有所差异;ERP实施后会计人员从一般例行性工作中解脱出来更多地参与到企业的决策活动中,会计人员的角色向复合型方向转变;主管和非主管会计人员因为承担工作内容的不同所需要加强的技能有差异。
徐文娟欧佩玉
关键词:ERP会计人员实证研究
所得税对私营企业业主参与企业收益分配方式的影响研究被引量:1
2010年
私营企业占我国企业法人单位数量的72.5%,对我国社会经济的发展有着重大的影响。文章建立了私营企业业主收益最大化的薪酬与利润分配、薪酬与股息红利分配优化模型,并研究了在我国现有税制下,一般的私营企业以及高新技术类型的私营企业业主的薪酬与所有权收益税收筹划临界区域。
王龙曹建安
关键词:利润薪酬所得税
我国企业实施ERP对效率影响的实证研究被引量:16
2011年
以1996—2007年间沪深两市的制造业企业为样本,通过配对样本T检验,比较了实施ERP企业在实施ERP前后的效率变化。进一步运用配对样本T检验和Tobit回归分析比较了实施ERP企业与未实施ERP企业的效率差异。研究结果表明:(1)对已实施ERP的企业而言,ERP实施中和实施后的效率与ERP实施前相比明显下降。(2)已实施ERP的企业和未实施ERP企业相比,实施ERP企业的效率明显高于未实施ERP的企业效率。(3)ERP实施对企业效率的影响因规模和财务健康状况的不同而存在差异。大规模企业效率改善的程度与ERP上线时间有关;ERP对财务状况健康的企业效率提高的程度稍高于不健康的企业。
徐文娟欧佩玉
关键词:ERP实证研究
基于DEA的作业分析与评价模型被引量:4
2010年
论文将数据包络分析(DEA)引入了作业成本管理(ABM),用定量化分析模型从不同角度分析了作业消耗资源和提供价值的效率,并进行了实证分析。基于DEA的作业分析与评价模型可以得到以下信息:(1)确定作业消耗资源的DEA有效性;(2)确定各DMU在有效生产前沿面上的"投影",并为下一期间的作业改进提供信息;(3)确定资源输入的总体利用率和各项输入可变资源的利用率;(4)采用复合DEA模型评价非财务指标对作业有效性的影响。
欧佩玉
共1页<1>
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