博士科研启动基金(BS2012012)
- 作品数：2 被引量：29H指数：2
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- 群组决策中专家权重确定的思路和方法被引量：27
- 2013年
- 在层次分析法的群组决策中,专家权重的确定是一个重要问题。目前研究中,专家权重的确定主要有主观定权和客观定权两种方式,其中客观定权是研究的重点。客观定权依据矩阵判断值、特征向量、CR值分为三种思路和方法,第一种思路比较繁琐、计算量大,第二、三种思路各自有较为明显的缺陷。文章试图将客观定权的第二、三种思路整合起来并加以改进,形成一种由内容权重和逻辑权重综合而成的客观综合定权方式,既简便,又比较真实、客观。
- 蒋文能
- 关键词：层次分析法
- 党政领导干部绩效评估的六大难题及其解决思路被引量：2
- 2014年
- 在绩效"行为—结果"一体观下,党政领导干部绩效评估存在行为绩效与结果绩效之间数值上的逻辑联系难题、党政领导干部个人绩效与政府部门绩效区分难题、主观努力与客观基础条件的区分难题、显性绩效与潜在绩效的区分难题、绩效评估的个性与共性把握难题以及定性评估与定量评估的整合难题等。实际上,党政领导干部绩效评估是一个复杂巨系统问题,可以从系统整体论出发,采用基于相对绩效评估的管理有效性理论和方法,并通过灰色关联分析来解决这些难题。
- 蒋文能
- 关键词：党政领导干部绩效评估管理有效性灰色关联分析综合集成方法
