教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(2009JJD790052)
- 作品数：24 被引量：230H指数：10
- 相关作者：符正平彭伟刘冰顾汉杰贾晓慧更多>>
- 相关机构：中山大学常州大学广州民航职业技术学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于跨时视角的联盟组合过程研究与概念框架构建被引量：12
- 2011年
- 本文在梳理联盟组合现有研究的基础上,阐述了联盟组合过程研究的重要意义,然后基于跨时视角探讨了联盟组合过程特征、形成机理以及绩效影响等问题,最后构建了跨时视角下的联盟组合过程研究概念框架,并且指出了联盟组合过程研究可进一步深入的方向。
- 符正平彭伟刘冰
- 关键词：联盟组合
- 社会网络视角下的联盟组合研究述评及展望被引量：3
- 2011年
- 随着经济全球化趋势日益增强,行业竞争日趋激烈,企业通过与不同的合作伙伴缔结一系列联盟从而构建联盟组合的现象普遍存在。本文基于社会网络视角,对近年来国外学者关于联盟组合研究的最新成果进行了回顾,从联盟组合的内涵、理论解释、联盟组合构型特征的测量、影响因素及绩效影响等方面进行了评述,最后就社会网络视角下的联盟组合研究提出了未来的研究展望。
- 彭伟符正平
- 关键词：社会网络战略联盟联盟组合
- 高新技术企业联盟导向、创业导向与企业绩效关系的实证研究被引量：3
- 2012年
- 基于我国195家高新技术企业的问卷调查数据,实证分析了联盟导向和创业导向对企业绩效的影响,以及创业导向和环境动态性在联盟导向与企业绩效关系间的调节作用。研究结果表明:联盟导向和创业导向对企业绩效具有显著的正向影响;创业导向和市场动态性在联盟导向与企业绩效关系中起到正向调节作用;技术动态性在联盟导向与企业绩效的关系中起到负向调节作用。
- 彭伟符正平
- 关键词：创业导向环境动态性企业绩效
- 组织文化、高管价值观和社会性管制对企业社会绩效的影响:一个实证研究被引量：4
- 2010年
- 本文以我国企业为样本,重点考察了组织文化、高管价值观和社会性管制对企业社会绩效的影响机制。同时,在模型中引入利益相关者优先度概念,考察了员工优先度和公众优先度两个维度在相关前因变量与企业社会绩效之间的中介作用。研究结果表明,(1)人本导向的组织文化对企业社会绩效的员工关系绩效具有直接正向影响,同时还会通过员工优先度间接影响员工关系绩效。(2)高管价值观对员工关系绩效和公众关系绩效没有直接效应,但却可以通过公众优先度间接影响公众关系绩效。(3)公众关系政府管制不直接影响公众关系绩效,但却可以通过公众优先度间接影响公众关系绩效。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。
- 贾晓慧符正平
- 关键词：组织文化社会性管制企业社会绩效
- 团队内部社会网络对团队创新绩效的影响机制——以企业R&D团队为样本的实证研究被引量：17
- 2013年
- 团队是企业开展创新活动的重要组织形式,但伪团队现象依然大量存在。如何提高团队创新绩效已成为实践界亟待解决的重要难题。本文整合社会网络理论及知识管理理论,探讨团队内部社会网络对团队创新绩效的影响机制。运用社会网络分析及层级线性回归方法,通过对60个企业R&D团队样本的实证研究发现,团队内部友谊网络密度及咨询网络中心性对团队创新绩效有显著的影响,而团队成员内部知识整合正是这种影响的中介机制。
- 彭伟周晗鹭符正平
- 关键词：R&D团队社会网络创新绩效知识整合
- 我国企业社会责任概念与实践范围界定——基于高管访谈的定性探讨
- 2012年
- 本文在对企业高层管理人员进行半结构化访谈的基础上,对我国企业社会责任的概念以及不同所有权性质企业履行社会责任的差异进行了定性研究,研究结果表明:我国企业社会责任概念具有多层次性特点;不同所有权性质的企业均承担相应的社会责任,只是其社会责任内容有差异。
- 贾晓慧符正平
- 关键词：企业社会责任
- 网络位置与企业绩效关系:战略与环境的影响被引量：1
- 2012年
- 基于我国195家高新技术企业的问卷调查数据，本文实证探究了企业在其联盟网络中的位置与企业绩效之间的关系以及企业战略、环境不确定性的作用。研究结果表明：占据联盟网络的中心性位置对企业绩效有显著的正向影响；对于实施不同战略的企业而言，联盟网络牡心性位置对企业绩效正向影响效应不同；环境动态性正向调节联盟网络中心性位置与企业绩效之间的关系，但环境竞争性对联盟网络中心性位置与企业绩效之间的关系并没有显著的调节作用。本研究对丰富联盟领域的研究成果以及为我国企业籍由联盟活动来改善企业绩效都具有重要的意义。
- 彭伟符正平
- 关键词：联盟网络网络位置企业绩效环境不确定性
- 中小企业集群信任重建机制研究——基于第三方制度干预的视角被引量：9
- 2011年
- 在集群集体信任缺失,无法由企业家私人行为或企业自发行为解决的情况下,需要引入第三方制度干预机制来重建破碎的信任。基于第三方制度干预的信任重建主要在集群系统信任的层级中进行。为实现预期效果,需要建设具有创业导向的第三方制度干预平台。制度干预的内容包含:对过度竞争的管制、冲突纠纷的仲裁以及战略性生产性服务的供给。本文对集群制度干预平台的三个要素(集体企业家、博弈规则以及网络参与者)的具体内涵及其互动关系进行了分析。三要素各自方向上的合力决定了制度干预集群信任重建的效果。本文还探讨了第三方制度干预的三阶段机制,以及与其它信任重建机制的互动关系。
- 常路符正平顾汉杰
- 关键词：中小企业集群
- 联盟网络对企业竞争优势的影响:知识资源获取的中介效应与环境不确定性的调节效应被引量：18
- 2012年
- 以知识资源获取作为中介变量,环境不确定性作为调节变量,研究了联盟网络与企业竞争优势之间的关系。基于我国195家高新技术企业的问卷调查数据,对所提假设进行实证检验。研究结果表明,企业联盟网络的关系强度以及占据联盟网络中的中心性位置对企业竞争优势具有显著的正向影响,并且知识资源获取在其中起到中介作用。此外,环境竞争性正向调节联盟网络的关系强度与企业竞争优势之间的正向关系,环境动态性正向调节联盟网络中的中心性位置与企业竞争优势之间的正向关系。
- 彭伟符正平
- 关键词：联盟网络企业竞争优势环境不确定性
- 国外联盟研究脉络梳理与未来展望被引量：15
- 2011年
- 在竞争激烈的行业里,结盟已成为企业在其成长与发展过程中做出的重要战略选择,因此备受战略管理学者们的关注。本文在文献梳理的基础上,从双边、企业、网络三个层次对国外现有联盟研究成果进行了系统述评,最后对该领域的未来研究进行了展望。
- 彭伟符正平
- 关键词：战略联盟联盟能力联盟组合
