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绍兴市教育科学规划课题(sgj10018)

作品数：1 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业意...
  • 1篇学生就业
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇就业
  • 1篇就业意向
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效薪酬
  • 1篇绩效薪酬制度

机构

  • 1篇绍兴文理学院

作者

  • 1篇薛银霞
  • 1篇畅铁民

传媒

  • 1篇山西农业大学...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
绩效薪酬对大学生就业意向的影响分析被引量：1
2010年
结合Lazear(2000)的绩效薪酬制度分选效应模型,进行了薪酬偏好理论回顾,讨论了分选效应的性质,就大学生薪酬偏好与择业关系进行了分析,最后讨论了大学生薪酬偏好及就业意向的调节途径。
薛银霞畅铁民
关键词：就业意向绩效薪酬制度
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共1页<1>
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