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广西卫生厅科研项目(Z2012139)

作品数：2 被引量：16H指数：2
相关作者：凌芸王自秀刘剑梅韦宇宁王昕云更多>>
相关机构：广西医科大学第一附属医院更多>>
发文基金：广西卫生厅科研项目更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇信息化
  • 2篇护理
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效考核
  • 1篇信息化绩效
  • 1篇信息化平台
  • 1篇信息系统
  • 1篇内科
  • 1篇内科护士
  • 1篇护理管理
  • 1篇护理绩效
  • 1篇护理绩效考核
  • 1篇护士

机构

  • 2篇广西医科大学...

作者

  • 2篇王自秀
  • 2篇凌芸
  • 1篇柯斓
  • 1篇王昕云
  • 1篇韦宇宁
  • 1篇刘剑梅

传媒

  • 1篇蛇志
  • 1篇护士进修杂志

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
呼吸内科护士信息化绩效考核平台的构建与应用被引量：14
2015年
目的探讨信息化绩效考核平台的构建及其在呼吸内科护士考核中的应用。方法从呼吸内科护士年资、层级、工作质量、工作数量、岗位风险等方面,实施绩效考核信息化管理。比较实施信息化绩效考核前后的护理质量、护患满意度、绩效考核所耗时数。结果实施信息化绩效考核后,护理质量、护患满意度、绩效考核效率较实施前均有提高(P<0.05)。结论绩效考核信息化管理可以激发护士工作积极性,提高护理质量和护士对薪酬分配的满意度,使护理管理更全面、高效、客观。
王自秀韦宇宁王昕云柯斓凌芸刘剑梅
关键词：绩效考核护理管理信息系统
依托信息化平台的护理绩效考核研究进展被引量：2
2013年
护理人员绩效考核是收集、分析、反馈护士工作行为和工作结果等情况的动态综合管理过程。研究表明，合理的绩效评价可提高护士满意度，对病人安全、医疗护理质量和医疗环境有着重要影响。我国传统的护理绩效考核仍存在着手工操作、耗时耗力、管理效率低的现象，近年来，计算机、通讯及互联网等信息技术的不断发展推动和加速了医院信息系统的研发与应用，为医院的规范和快速发展插上了翅膀，在此信息化的环境下，护理管理者更应审时度势，根据专业发展来探索现代化的信息管理护理绩效考核模式，现将目前护理人员绩效考核过程中应用信息化手段的国内外相关文献综述如下。
王自秀凌芸
关键词：信息化护理绩效考核
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