安徽省教育厅重点科研项目(2012jyxm398)
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
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- 可雇佣能力视域下应用型本科高校建设初探
- 2013年
- 针对"就业难"与"用工荒"并存的社会现象,在分析目前我国的产业结构和人力资源结构关系的基础上,提出人力资源结构性的过剩的本质;为适应生产力发展,应用本科高校建设是对生产关系的局部微调,从社会需求出发,为弥补现有人力资源结构缺陷,明确应用本科高校办学定位,通过应用能力的培养,提高学生的可雇佣能力.
- 杨晓宁
- 关键词：应用型本科高校产业结构
- 高校岗位设置下的职称管理模式探讨被引量：2
- 2013年
- 随着岗位设置管理制度的实施,现有的职称制度是否存在这项制度实施存在的障碍,如何改革更能有效的使得岗位设置管理制度更好的发挥作用,在制度上保障每个人有公平竞争的权利.本文在对现有职称制度分析的基础上,认为专业技术资格指标控制削弱了他人的发展机会,致使岗位聘任不能形成有效的竞争,通过改革现有的职称评审模式,理顺职称评审制度和岗位设置管理制度的关系,使得岗位设置管理制度能够充分挥发作用.
- 杨晓宁
- 关键词：岗位设置职称评审
