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广东省哲学社会科学“十一五”规划项目(07YG02)

作品数:3 被引量:42H指数:3
相关作者:侯玲玲侯玲玲王全兴更多>>
相关机构:深圳大学湖南大学华南理工大学更多>>
发文基金:广东省哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇担保
  • 1篇低工资
  • 1篇最低工资
  • 1篇最低工资法
  • 1篇违约
  • 1篇违约金
  • 1篇禁止
  • 1篇竞业限制
  • 1篇劳动者
  • 1篇工资
  • 1篇工资法
  • 1篇服务期

机构

  • 1篇湖南大学
  • 1篇深圳大学
  • 1篇华南理工大学

作者

  • 1篇王全兴
  • 1篇侯玲玲
  • 1篇侯玲玲

传媒

  • 1篇当代法学
  • 1篇中国劳动关系...

年份

  • 2篇2008
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
劳动者违约金约定禁止之研究被引量:19
2008年
《劳动合同法》采取了劳动合同中劳动者违约金约定的一般禁止特殊例外的立法技术,在保障劳动者自由权的前提下,依据经济发展需求,适当保护用人单位财产权,以予平衡。本文通过对这种立法选择的法理研究,论证立法的合理性,并通过分析竞业限制和服务期中劳动者违约金承担的立法不足,提出应该合理限制服务期期限,以及实现离职后接受竞业限制约定的劳动者所得经济补偿金数额和违约金数额之间的平衡。
侯玲玲
关键词:违约金担保服务期竞业限制
中国最低工资法政策研究被引量:8
2008年
最低工资是职工群众切身利益的重要保障,是党和国家制定政策的一项重要内容。如何适应经济社会发展,科学合理地制定最低工资标准,需要我们认真分析当前存在的问题,以从维护职工群众的合法权益、维护改革发展稳定的大局出发,从立法和实际工作相结合的角度,建立和完善最低工资制度。
侯玲玲王全兴
关键词:最低工资
共1页<1>
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