教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(13JJD790007)
- 作品数：4 被引量：100H指数：3
- 相关作者：黄伟陈钊王旸陈耀波更多>>
- 相关机构：复旦大学上海立信会计学院香港城市大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家社会科学基金上海市教育发展基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 劳务派遣工工会:来自企业外的独立力量及其维权效应被引量：11
- 2014年
- 文章首先基于上海大众和通用汽车企业车间工人的调查数据,检验了工会对劳务派遣工和正式工工资福利以及维权方式选择的异质性作用。研究发现,工会显著提高了劳务派遣工权益,特别是月福利性收入,但对正式工的月基本工资和月福利没有显著影响。这说明独立于用工企业的劳务派遣企业工会的确更有可能代表和维护工人利益。文章研究还发现,工会显著减弱了正式工选择游行示威、罢工和上访等激烈维权方式的意愿,但这一作用在劳务派遣工身上并未体现,这意味着与用工企业更少利益相关的派遣工工会更可能代表工人的利益而不是帮助政府或企业进行"维稳"。
- 黄伟陈钊陈耀波
- 关键词：劳务派遣工资福利维权方式《劳动合同法》
- 外资进入、供应链压力与中国企业社会责任被引量：78
- 2015年
- 基于中国12个城市1268家企业的调查数据,本文试图考察全球化背景下外资企业进入对中国企业社会责任表现的作用及其影响机制。研究发现,外资企业通过供应链压力这一渠道对中国企业的社会责任表现有积极影响,且这一作用仅当中国企业是外资企业的供应商时才显著,而当中国企业是外资企业的客户时则不显著。通过对供应链关系建立与中国企业社会责任标准提高的时间先后比较,以及利用倾向性得分匹配法的进一步检验,我们更倾向于认为上述发现主要不是因为外资企业选择了社会责任表现较好的中国企业作为其供应商的结果。进一步异质性分析的结果也与这一判断一致:即当外资企业是跨国公司而非中小型企业时、当外资企业是中国企业的主要而非次要客户时、当中国供应商企业所处行业竞争程度更激烈时,外资企业对其社会责任表现的改善作用也越大。
- 黄伟陈钊
- 关键词：供应链企业社会责任环保标准
- 中国的企业在尽怎样的社会责任--来自民营部门调查的证据被引量：9
- 2016年
- 现有对中国企业社会责任的研究只关注了企业的捐赠行为,本文则通过企业家政治身份考察了企业多个维度的社会责任表现。我们发现,当企业家拥有政治身份时,企业将更多地捐赠,但是在员工劳动保护、社会保障这些更为基本的社会责任方面却无异于其他企业。当企业家主观上有较强的参政意愿时,企业也会更多地捐赠,但是该作用随着企业家参政意愿的实现而减弱或消失。并且,上述主观愿望对员工人均劳保支出或人均社保支出没有显著影响。
- 陈钊王旸黄伟
- 关键词：企业社会责任民营企业政治身份
- 工会是否能减少企业工伤事故被引量：2
- 2015年
- 基于中国12个城市1 268家工业企业的调查数据,考察了工会对企业工伤事故的影响。研究发现,工会显著减少了企业的工伤事故。利用倾向性得分匹配法考虑了可能的样本选择问题后,进一步研究发现,行业市场占有率较低的企业更可能抵制工会在安全生产和劳动保护方面的活动,使得工会保障职工职业健康安全权益的作用失效。通过考察工会影响企业工伤事故的可能机制考察,发现工会主要通过减少工人超时工作以及争取更多安全培训来降低企业的工伤事故。
- 黄伟王旸
- 关键词：工会工伤事故安全培训
