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广东省自然科学基金(34929)

作品数:3 被引量:20H指数:2
相关作者:罗明忠吴森富谌新民更多>>
相关机构:广州金融高等专科学校华南师范大学更多>>
发文基金:广东省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 2篇就业
  • 2篇就业安全
  • 2篇雇佣
  • 2篇长期雇佣
  • 1篇影响因素
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇流动人口
  • 1篇民企

机构

  • 2篇广州金融高等...
  • 1篇华南师范大学

作者

  • 2篇罗明忠
  • 1篇谌新民
  • 1篇吴森富

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇华南师范大学...
  • 1篇广东青年干部...

年份

  • 3篇2004
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
沿海省市流动人口结构特征的实证研究:以广东省为例被引量:10
2004年
伴随着经济的持续发展 ,广东省的流动人口呈逐年增加的趋势 ,在这个过程中流动人口的结构特征逐渐显现并影响着流动人口的未来走势。在多角度地认识广东省流动人口的地区分布结构、劳动力来源结构等现状的基础上 ,对影响流动人口结构特征的因素进行分析 ,探讨这种趋势的经济意义 ,进而为提高沿海地区劳动力资源配置效率提出初步的政策建议。
吴森富谌新民
关键词:流动人口影响因素
长期雇佣:民企不可忽视的选择被引量:9
2004年
由于对计划经济体制下的国有企业员工的终身制的弊端有着清醒的认识,我国不少民营企业在劳动用工制度上采取了短期雇佣的方式,由此使员工的就业安全难以得到保障,员工对企业的信心和信任下降,制约了企业的发展。现阶段,对我国民营企业来说,不能过于迷信短期雇佣的优势,长期雇佣也是不可忽视的选择之一。
罗明忠
关键词:民营企业长期雇佣就业安全
长期雇佣:民营企业不可忽视的选择之一被引量:1
2004年
由于对计划经济体制下的国有企业员工的终身制的弊端有着清醒的认识,我国不少民营企业在劳动 用工制度上采取了短期雇佣的方式。由此使员工的就业安全难以得到保障,员工对企业的信心和信任下降,企业 的发展受到制约。现阶段,对我国民营企业来说,不能过于迷信短期雇佣的优势,长期雇佣也是不可忽视的选择之一。
罗明忠
关键词:民营企业长期雇佣就业安全
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