您的位置: 专家智库 > >

教育部人文社会科学研究基金(Y6110042)

作品数:2 被引量:9H指数:2
相关作者:孙元欣王菁李洪涛更多>>
相关机构:上海财经大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇信任
  • 1篇信任维度
  • 1篇制衡
  • 1篇企业
  • 1篇资本
  • 1篇资本市场
  • 1篇绩效
  • 1篇兼任
  • 1篇股权
  • 1篇股权制
  • 1篇股权制衡

机构

  • 2篇上海财经大学

作者

  • 2篇孙元欣
  • 1篇李洪涛
  • 1篇王菁

传媒

  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇现代管理科学

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
资本市场的绩效压力与企业投资不足——股权制衡和两职兼任的调节作用被引量:7
2014年
以我国2007-2012年A股制造业上市公司为研究样本,对资本市场的绩效压力与企业投资不足之间的关系进行了理论探讨和实证验证。研究结果表明:资本市场的绩效压力越大,经理人为了满足资本市场绩效预期,越倾向于放弃良好的投资机会,从而导致企业投资不足的可能性和程度都有所提高;相对于股权制衡度低、总经理和董事长两职分离的公司而言,在股权制衡度高、总经理和董事长两职兼任的公司中,资本市场的绩效压力对企业投资不足影响的可能性和程度均有所降低。
王菁孙元欣
关键词:股权制衡
基于信任维度的企业合作关系研究被引量:2
2014年
企业间的信任对合作具有积极意义,但信任可以进一步划分,如信任可以分为:能力维度信任、善意维度信任、诚实维度信任,在影响企业间合作的过程中,他们所起的作用可能是不同的。本文通过问卷数据验证了不同维度的信任对企业间合作的不同影响。
李洪涛孙元欣
关键词:信任信任维度
共1页<1>
聚类工具0