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人力资本、社会资本与农村已婚男女非农就业被引量：37: 2013年; 农村已婚男女在非农部门实现稳定就业是解决我国农村剩余劳动力向非农部门转移的关键。文章基于2008年中国综合社会调查数据,通过建立多重选择MLM模型及二元Probit模型考察了农村已婚男女实现非农就业的决定因素及性别差异。研究发现,人力资本、社会资本和地理因素在农村已婚男女从事非农工作及维持非农工作的稳定性中发挥着关键作用。具体而言,受教育程度高、健康状态好、拥有城镇户口、靠近城镇增加了他们从事非农工作的机会,降低了其失去非农工作的风险;已婚男性非农工作机会远高于女性,失去非农工作的风险远低于女性。; 方黎明谢远涛; 关键词：人力资本非农就业户籍制度农村劳动力

养老护理人员供需矛盾的形成机制和开发策略研究被引量：14: 2013年; 理清养老护理人员短缺矛盾的形成机制是构建养老护理人才开发体系的前提。老龄化加速导致需要照护的老人数量急剧增加;而因少子化、核心家庭的涌现和妇女劳动参与率高削弱了家庭的照护供给能力;社会化养老服务将面临着劳动力短缺日益严峻的宏观背景;养老机构因薪酬待遇低、工作强度大以及缺乏职业发展机遇等原因面临护理人员招工难和流失率高等挑战。建立养老护理人员开发体系需要开发潜在照护人力资源、健全激励机制、人才培养体系和治理机制。; 方黎明; 关键词：养老服务业

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北京市哲学社会科学规划项目(11JGC23)