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国家教育部博士点基金(20070217068)

作品数:11 被引量:138H指数:6
相关作者:张铁男韩兵张亚娟于渤更多>>
相关机构:哈尔滨工程大学哈尔滨工业大学东北农业大学更多>>
发文基金:国家教育部博士点基金国家自然科学基金黑龙江省博士后基金更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 11篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇企业
  • 4篇惯例
  • 2篇序参量
  • 2篇遗传算法
  • 2篇企业惯例
  • 1篇调度
  • 1篇动机
  • 1篇新文化
  • 1篇学习环境
  • 1篇研究方法
  • 1篇业种
  • 1篇战略地图
  • 1篇战略范式
  • 1篇战略性
  • 1篇知识管理
  • 1篇柔性作业车间
  • 1篇柔性作业车间...
  • 1篇适应性
  • 1篇企业核心理念
  • 1篇企业战略协同

机构

  • 12篇哈尔滨工程大...
  • 4篇哈尔滨工业大...
  • 2篇东北农业大学

作者

  • 12篇张铁男
  • 7篇韩兵
  • 2篇张亚娟
  • 1篇于渤

传媒

  • 2篇学术交流
  • 2篇科学学与科学...
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇科学管理研究
  • 1篇系统工程理论...
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇管理科学学报
  • 1篇管理工程学报

年份

  • 4篇2011
  • 2篇2010
  • 4篇2009
  • 2篇2008
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于耗散结构的企业管理熵Brusselator模型研究被引量:42
2010年
熵是对系统无序度的表征,熵理论应用到企业管理这一特定领域之后,被称之为"管理熵"。本文界定了企业正熵和负熵的概念,提出了企业管理熵研究的逻辑结构;建立了企业的正熵流指标体系和负熵流指标体系;运用熵值法原理推导了企业管理正、负熵的计算公式。对Brusselator模型中的变量进行转义,建立了企业管理熵Brusselator模型,提出了企业成为耗散结构的判据。最后选取AAA企业为研究对象,通过问卷调查获得了企业管理熵模型的基础数据,进行实证分析。
张铁男程宝元张亚娟
关键词:适应性管理熵
战略性知识管理路线图研究——基于技术路线图与战略地图的知识管理被引量:4
2010年
目前企业知识管理中存在缺乏系统性、盲目性、战略性等问题,将战略地图与技术路线图应用于知识管理,能够帮助企业实现自身战略与知识管理的对接,能够知识管理的系统性,有利于协调知识管理各个环节各个方面的资源,从而推动知识管理服务于战略目标的实现。以时间维度为水平方向,表明路线图内各关键要素的发生及持续时间,同时表明各要素间的同步或优先发展关系,以给定时点上知识管理与战略的之间的联系垂直方向,绘制战略性知识管理路线图,为企业提供可视化、系统化、战略性的知识管理工具。
张亚娟张铁男
关键词:技术路线图战略地图知识管理
企业战略的动态适应性范式以及研究方法——基于演化的视角被引量:1
2011年
知识经济社会,企业经营环境的不稳定性使得战略认知逻辑呈现迅速更新态势,企业战略在组织内呈现动态复杂的演化过程。因此,文章从演化的视角出发,将企业战略理解为由企业惯例的演化(遗传、变异和选择)引导企业从时间和空间层面不断改变自身系统结构以保持同环境高度适应性的互动机制,并从基本假设、核心理念和方法论体系三个层面构建基于演化的企业战略动态适应性范式,为战略研究的规范性与先进性提供了新的理论指导。
张铁男韩兵
关键词:企业惯例战略范式
战略复杂性与复杂性战略被引量:1
2009年
传统战略理论在外部环境相对静止的情况下形成,受经典力学的影响,无法满足当前瞬息万变的环境下组织的生存与发展需要。我们认为,战略不再是简单的规划、定位问题,不再是简单的战略规划——战略实施——战略控制的程序性过程,而是呈现越来越复杂的特点,战略本质、战略系统、战略运行和战略实现模式无一不体现复杂性。复杂性战略的出现不可避免,从复杂性科学的视角研究复杂性战略,包括复杂性战略的本质、复杂性战略系统、复杂性战略运行和实现模式四个方面,为组织战略实践提供理论指导。
张铁男张亚娟韩兵
基于序参量方程的企业惯例搜寻研究被引量:1
2011年
企业的行为是以惯例为基础的,企业的惯例具有与基因在自然界中相似的进化机制的作用,即引导和推动企业的演化。企业系统中所有惯例相互协同反映一定的综合水平,即企业惯例集合综合状态。从协同学的角度看,企业惯例集合综合状态是企业系统的慢变量,是企业演化的序参量。通过建立以企业惯例为基础的企业系统演化方程、进行系统稳定性分析,并推导序参量方程,根据企业系统演化规律判定惯例搜寻方向,有意识和有目的地进行惯例搜寻,驱使企业系统按照要求演化,建立企业惯例搜寻机制,最终优化企业惯例集合。
张铁男张亚娟
关键词:序参量企业惯例协同学
行业选择战略的超边际分析
企业战略作为与环境互动的机制,是在瞬息变幻的环境里,不断作出的选择和决策。超边际分析方法是一种经济学分析方法,它通过对决策变量的分析,使用数学方法,选择参变量在特定范围内时,如何选择和确定决策变量,使得企业战略效用最大化...
张铁男张亚娟
关键词:效用函数超边际分析
文献传递
基于惯例的适应性企业战略机制分析被引量:8
2009年
企业外部经营环境的不确定性对传统企业战略理论提出了极大的挑战,对企业战略理论的变革提出了强烈的要求。战略的本质是企业与外部环境互动的机制,这种机制通过企业"刺激——意识——反应"模式实现。企业内部条件的本质是包括结构、文化和能力等在内的各种惯例的集合,惯例对企业的生存和发展有着举足轻重的意义。"刺激——意识——反应"模式本质上是企业对惯例的搜寻或创新、选择、培育的过程。根据外部环境变化的要求,企业通过"刺激——意识——反应"模式的运行,不断调整惯例集,即企业内部条件,使之与外部环境保持适应,实现企业有效地应对外部环境变化。
张铁男张亚娟韩兵
关键词:互动机制
基于B-Z反应的企业系统协同演化模型被引量:28
2011年
以典型的具有自组织特点的"B-Z"反应模型为基础,应用分析复杂巨系统的协同学思想分析企业系统自组织演化规律.研究表明:利用复杂性科学方法解决经济系统不确定性问题的研究逐步增多,但大部分仍停留在定性描述或构建简单的2维变量模型模拟企业系统演化的阶段.通过引入"B-Z"反应模型可以构建3维变量模型进行企业系统定量描述,使其演化规律更客观、实际,并运用协同学方法的绝热消去原理可以有效解决变量维度增加引起的复杂计算问题.协同学方法和"B-Z"反应模型的成功契合为研究企业系统演化提供了全新的视角,也为相关领域的进一步研究提供有利的理论支持.
张铁男韩兵张亚娟
关键词:阈值序参量
种群学习环境下的企业变革研究被引量:3
2009年
个体企业要想生存与发展,必须跟随企业种群演化的步伐,这就需要企业适时对适当的要素进行变革,所以确定企业变革时点和要素非常关键。企业在长期的发展中,形成指导自身行为的"基因",即惯例,随着外界环境的变化,企业需要改善自身惯例库,即发生变革。企业通过对自身适应能力的实时监控,确定变革时点;将自身惯例与种群中优秀的惯例对比,通过基于遗传算法的种群学习,确定变革的惯例要素,用种群中优秀的惯例替代不适惯例,为变革指明方向,从而不断适应外部环境的变化。
张铁男张亚娟韩兵
关键词:企业种群惯例遗传算法
基于系统科学的企业战略协同机制研究被引量:16
2009年
战略是企业与外部环境互动的机制,好的战略能够帮助企业与外部环境保持实时互动,从而达到高度适应。战略是一个复杂的系统,如同其他复杂系统一样,包含边界要素、转换要素等基本要素,按照一定的结构呈现。战略系统中各个要素相互协同,形成协同机制,实现系统自身的功能和目标,即维持企业与外部环境变化的适应。
张铁男张亚娟韩兵
共2页<12>
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