浙江省社会科学界联合会研究课题(08B76)
- 作品数：3 被引量：57H指数：3
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- 相关机构：杭州师范大学更多>>
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- 相关领域：医药卫生更多>>
- 社区护士在卫生服务团队中的角色与功能的调查与分析被引量：3
- 2010年
- 目的探讨社区护士在"全科团队"服务中发挥角色与功能的现况与影响因素。方法采用自制调查问卷对120名杭州市城区社区团队护士、成员与管理人员进行方便抽样调查。结果 65.8%被调查人认为护士参加社区团队服务后作用功能有较多改变,54.1%对护士护理理论知识满意,65.8%对护士护理操作技能满意,55.9%对护士综合能力满意,仅35.1%认为护士知识技能可满足社区团队服务需要;49.6%被调查人对社区团队服务成员构成评价认为合理,评价最满意项目为成员间信任和尊重(66.7%)。结论社区护士与团队成员对护士在团队服务中知识、技能与能力评价比较满意;对社区护士卫生服务参与评价满意和基本满意。护士理论知识、操作技能和综合能力对满足居民健康需求存在差距。社区护士发挥角色功能主要影响因素为团队管理模式、团队分配任务、政策与制度、服务对象和团队协作。
- 吴亚君陈国伶王亚红
- 关键词：服务团队影响因素
- 社区护士在团队服务中的角色功能及影响因素研究被引量：35
- 2010年
- 目的探讨社区护士在全科团队服务中角色与功能现况及相关影响因素调查,为促进社区护士培养和发挥角色功能提供依据。方法采用半结构式访谈对14名社区工作者进行质性研究。结果社区护士工作主要为基本医疗,极少参与社区人群疾病预防与保健、健康教育、妇幼保健、残疾康复训练、突发公共卫生事件防控、家庭与延续护理。影响社区护士功能发挥的主要因素为政府投入与政策支持、团队管理与护士职责、社区护理理念、慢性病管理人数多和任务重、居民健康观念、社会认可与居民信任、护士综合素质与业务能力及工作条件。结论政府需加强必要投入与卫生政策支持,以促进社区护士发挥应有功能;强化社区护士健康教育等技能是有效开展社区慢性病自我管理的前提;完善社区护士教育与培养机制是促进社区护理适应社区卫生服务发展的保证。
- 吴亚君王亚红宋亚琴陈国伶张毅芬曹梅娟
- 关键词：社区护士角色功能服务团队慢性病管理社区护理
- 社区团队式服务模式中社区护士角色功能的质性研究被引量：22
- 2011年
- 目的探讨社区护士在团队式服务模式中的角色功能和影响因素。方法对14名医护人员采用半结构式面对面深度访谈进行资料收集与整理分析。结果社区团队式服务模式中护理工作模式包括基本医疗服务为主、承担较多非社区团队护士工作和较少承担公共卫生服务角色;影响因素包括政府的投入与政策支持、公共卫生服务的效率与可行性、社区护士自身的能力和社会对专业的认可与信任。结论为更好发挥社区团队式服务模式中社区护士的角色功能,需要坚持政府为主导并加大社区卫生服务支持与投入力度,明确社区护士团队服务职责,完善社区护理人才培养机制。
- 吴亚君王亚红宋亚琴陈国伶沈文良
- 关键词：社区护士角色功能团队服务
