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天津市哲学社会科学研究规划项目(TJGL08-097)

作品数:6 被引量:60H指数:4
相关作者:夏立明宗恒恒陈树平李晓倩赵宇飞更多>>
相关机构:天津理工大学天津市水利工程有限公司天津房友工程咨询有限公司更多>>
发文基金:天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
相关领域:环境科学与工程经济管理建筑科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇环境科学与工...
  • 2篇经济管理
  • 1篇建筑科学

主题

  • 4篇影响因素
  • 2篇实证
  • 2篇企业
  • 2篇文化
  • 1篇指标体系
  • 1篇人因失误
  • 1篇施工安全
  • 1篇施工安全事故
  • 1篇实证分析
  • 1篇实证研究
  • 1篇评价指标
  • 1篇评价指标体系...
  • 1篇企业安全文化
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化评价
  • 1篇文化评价
  • 1篇聚类
  • 1篇聚类分析
  • 1篇可持续发展
  • 1篇可持续发展理...

机构

  • 5篇天津理工大学
  • 1篇天津房友工程...
  • 1篇天津市水利工...

作者

  • 5篇夏立明
  • 2篇宗恒恒
  • 1篇崔民婧
  • 1篇王亦虹
  • 1篇赵宇飞
  • 1篇潘金双
  • 1篇李晓倩
  • 1篇赵宇飞
  • 1篇陈树平

传媒

  • 2篇中国安全科学...
  • 1篇中国农机化
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科学技术与工...
  • 1篇中国安全生产...

年份

  • 1篇2012
  • 4篇2011
  • 1篇2010
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
公路施工安全事故的影响因素重要度评价实证研究被引量:33
2011年
针对公路施工过程中施工事故频发、监管重点难以把握的现状,建立公路施工安全事故影响因素重要度评价模型。选取2002—2007年发生的43起公路施工安全事故为样本数据,基于对公路施工安全事故的分析,认为公路施工安全事故的发生,受到施工人员、施工器材、环境风险和管理4个方面的共同影响,通过拆分、合并、剔除3个过程筛选出11种引发公路施工安全事故的影响因素;应用灰色关联度分析,进行影响因素的重要度评价,结果将11个影响因素划分为4个重要度水平。根据公路施工安全事故影响因素的重要度评价结果,制定预控措施以使公路施工事故的灾害损失减少到最低。
夏立明宗恒恒陈树平
关键词:公路施工安全事故影响因素
不同视角下的建筑企业安全因素实证分析被引量:1
2010年
针对当前对建筑企业安全因素定量分析的不足,提出一个从不同视角描述建筑企业安全影响的结构方程理论模型。在收集多个建筑企业样本数据的基础上,利用结构方程模型软件从不同视角对建筑企业安全因素作了检验。研究结果表明:文化因素、制度因素、物的因素、员工因素和环境因素在不同视角下存在差异。其中,文化因素、制度因素和物的因素在决策者和管理者的视角下最有影响的因素;物的因素和员工因素是建筑工人视角下最有影响的因素。中国多地的建筑企业样本数据表明,此研究结论具有较高的精度,可推广应用于建筑企业。
夏立明潘金双赵宇飞崔民婧
基于可持续发展理论的企业文化评价指标体系构建被引量:12
2012年
针对当前企业文化评价方法中数据庞杂、评价效果不能与环境相协调的问题,采用信息沉淀的方法甄选企业文化的影响因素,以可持续发展理论为基础,应用因子分析的降维思想提取公共因子,设计企业文化评价指标体系。
夏立明李晓倩
关键词:企业文化可持续发展影响因素
聚类和灰色关联度在建筑施工事故影响因素分析中的应用被引量:9
2011年
建筑业是高危行业,其安全生产状况一直受到社会各界的关注。针对建筑施工过程中监管重点难以把握、施工事故多发的现状,选取1997-2006年发生的建筑施工事故数据,以多发事故高处坠落为例,通过拆分、合并、剔除筛选出10种引发高处坠落施工事故的影响因素;通过建筑施工事故因素的聚类分析,获得三类影响因素,即"人—管理—物;"应用灰色关联度分析,对各类影响因素的灰色关联度进行排序,从而找出建筑施工过程的薄弱环节,为指导施工现场安全管理人员制定有针对性监管措施和预防建筑施工事故的发生提供方法支持。
夏立明宗恒恒
关键词:建筑施工事故影响因素聚类分析
基于人因失误理论的安全文化评价指标体系构建——以建筑企业为例被引量:4
2011年
为构建一个科学的建筑企业安全文化评价指标体系,实现对企业安全文化水平的客观评价。通过问卷调查及信息沉淀的方式获取影响建筑企业安全文化水平的各种因素,并基于人因失误理论对建筑企业安全文化影响因素进行分析和归类。在构建的建筑企业安全文化评价概念体系的基础上,采用因子分析的方法构建建筑企业安全文化评价指标体系。研究结果表明:该指标体系不仅可以描述指标的重要程度,而且可以明确各指标之间的因果关系,对建筑企业安全文化的构建具有一定的指导意义。
赵宇飞潘金双
关键词:影响因素
基于人因失误理论的企业安全文化评价指标体系构建被引量:1
2011年
基于人因失误理论建立了企业安全文化评价指标体系的概念模型;以此为基础,按照企业安全文化评价体系框架,分别设计了不同层面、不同视角的两套评价指标体系,即基于宏观层面、时期视角、外部环境视角的企业安全文化指标体系,基于微观层面、时点视角、内部工作环境视角的企业安全氛围指标体系;给出了相应的评价模型。
王亦虹夏立明
关键词:企业安全文化指标体系人因失误
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