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广东省科技计划工业攻关项目(2007B070900033)

作品数：1 被引量：10H指数：1
相关作者：张强张定安更多>>
相关机构：中国行政管理学会华南师范大学更多>>
发文基金：广东省科技计划工业攻关项目更多>>
相关领域：政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇职务
  • 1篇领导职务
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效导向
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员考核
  • 1篇非领导职务

机构

  • 1篇华南师范大学
  • 1篇中国行政管理...

作者

  • 1篇张定安
  • 1篇张强

传媒

  • 1篇中国行政管理

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于绩效导向的非领导职务公务员考核:反思与构建被引量：10
2010年
基于岗位要求和责任性质的本质区别,领导职务公务员和非领导职务公务员在考核价值取向和内容设计上应是根本不同的。当前我国领导职务公务员与非领导职务公务员在考核上高度同质化,这既缺乏充分的学理依据,又缺乏现实的可行性。当务之急是调整考核的价值取向,建立一种基于绩效导向的非领导职务公务员考核制度,并据此调整考核内容设计、重构考核指标体系和重新定位考核功能。
张强张定安
关键词：绩效导向
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共1页<1>
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