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济南军区后勤科研立项课题(JN11L008)

作品数：2 被引量：12H指数：1
相关作者：戴冬梅范树腾马丽静杨晓萍戴冬梅更多>>
相关机构：解放军第88医院中国人民解放军第88医院更多>>
发文基金：济南军区后勤科研立项课题更多>>
相关领域：社会学经济管理医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇护理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇综合评价
  • 1篇临床护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇护理质量

机构

  • 1篇中国人民解放...
  • 1篇解放军第88...

作者

  • 1篇亓文静
  • 1篇戴冬梅
  • 1篇范树腾
  • 1篇戴冬梅
  • 1篇杨晓萍
  • 1篇马丽静

传媒

  • 1篇实用医药杂志
  • 1篇护理管理杂志

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
护理质量综合评价校正系数在临床护理质量综合评价中的应用被引量：11
2013年
目的改进护理质量评价方法,使护理质量综合评价结果更合理,为护理管理者提供科学的管理导向。方法对15个临床科室依据护理质量综合评价校正系数的项目计算校正系数,对常规护理质量检查结果进行校正。结果校正系数能科学合理体现科室护理工作负荷、人力资源配置和风险压力,指导科室根据负荷量合理配置护理人员,校正后结果在各科室间更具可比性。结论护理质量的评价过程是质量管理的关键环节,科学设定和应用护理质量综合评价校正系数是有效反馈、保证评价效果的良好途径。
戴冬梅范树腾
关键词：护理质量人力资源管理
医院实施年度护理管理骨干培训的做法与效果被引量：1
2017年
随着人们对医疗服务需求的不断提高和医疗市场由技术竞争向服务竞争乃至更高层次的文化竞争转变，对医院护理管理也日益提出新的更高要求。多年来，笔者所在医院坚持实施年度护理管理骨干培训模式（以下简称年度培训），有效提升护理管理队伍综合素质，为储备护理管理人才、优化护理队伍结构、提升护理服务质量奠定了扎实基础。
杨晓萍戴冬梅马丽静郭燕亓文静
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