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国家自然科学基金(70802064)

作品数:10 被引量:129H指数:8
相关作者:韩小芸岑成德黎耀奇钟煜维甘小添更多>>
相关机构:中山大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 10篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 7篇顾客
  • 3篇授权
  • 3篇顾客参与
  • 3篇服务质量
  • 2篇动机
  • 2篇企业
  • 2篇旅行
  • 2篇旅行社
  • 1篇心理
  • 1篇心理授权
  • 1篇心理受权
  • 1篇有权
  • 1篇人心
  • 1篇生态旅游
  • 1篇生态旅游者
  • 1篇授权管理
  • 1篇所有权
  • 1篇契合
  • 1篇忠诚感
  • 1篇自我效能

机构

  • 10篇中山大学

作者

  • 7篇韩小芸
  • 3篇黎耀奇
  • 3篇岑成德
  • 2篇钟煜维
  • 1篇张萨仁娜
  • 1篇张秀娟
  • 1篇王岚
  • 1篇冯欣
  • 1篇蒋与文
  • 1篇甘小添

传媒

  • 1篇旅游科学
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇预测
  • 1篇上海管理科学
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇中山大学学报...
  • 1篇旅游学刊
  • 1篇华南理工大学...
  • 1篇中大管理研究
  • 1篇营销科学学报...

年份

  • 2篇2013
  • 3篇2012
  • 4篇2011
  • 1篇2010
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
授权的多层次运用研究被引量:9
2011年
从理论上深入分析不同层次的授权——组织授权、员工授权和顾客授权等变量之间的关系,构建出三者的关系模型,并对该模型进行实证检验。多层次模型分析结果表明:组织授权通过影响企业内部员工的授权心理(员工心理授权)和行为(员工服务质量)间接影响顾客的授权心理(顾客心理授权)和态度(顾客满意感)。此外,员工心理授权对顾客心理授权与顾客满意感关系有显著的负向调节效应。
韩小芸黎耀奇
关键词:企业
组织授权氛围对个体心理授权及其绩效的影响——对员工和顾客两个层次的研究被引量:4
2013年
本文深入分析了组织授权氛围对个体(包括员工和顾客)心理授权及其服务质量的影响,建立了变量间关系的多层次模型,并运用HLM6.0软件对模型进行了实证检验。多层次模型分析结果表明,组织授权氛围直接影响员工心理授权,员工心理授权除直接影响员工服务质量外,还对顾客心理授权、顾客服务质量和顾客满意感都有显著的直接影响;顾客心理授权直接影响顾客服务质量和顾客满意感,顾客服务质量对顾客满意感有直接的正向影响。。论文对研究结果进行了讨论,并指出了本研究的局限性及今后研究方向。
韩小芸蒋与文王岚
关键词:心理授权服务质量
自助服务技术环境下的顾客参与及其影响因素研究被引量:18
2011年
随着信息技术的发展和互联网的广泛运用,自助服务技术(SSTs)环境下的顾客行为研究已经成为服务营销领域倍受关注的热点。本文以网上旅游预订为例,结合技术接受模型(TAM)和动机理论,系统探讨了角色清晰、动机、自我效能对顾客参与的影响,并得出以下结论:(1)网上旅游预订环境下,顾客参与可以分为信息搜寻、付出努力和信息分享三个维度。(2)感知愉悦、感知行为控制、自我效能和感知易用对顾客参与产生显著的正向影响,其中感知愉悦的影响最大。(3)各前置变量对顾客参与子维度的影响程度各不相同。根据研究发现,本文提出了相关的营销建议以供实际运用。
岑成德甘小添
关键词:顾客参与动机自我效能
旅行社顾客心理授权、顾客参与及服务质量关系研究被引量:18
2012年
顾客在企业授权措施影响下产生的对服务经历的控制感被称之为顾客心理授权。文章在文献研究的基础上,提出了一个包含顾客心理授权、顾客参与、员工服务质量、顾客服务质量和顾客满意感的研究模型,并通过对旅行社顾客的调查,对模型进行了实证检验。数据分析结果表明:(1)顾客心理授权与顾客参与是两个不同的概念,且前者对后者有显著的正向影响;(2)顾客参与通过顾客服务质量间接影响员工服务质量;(3)顾客服务质量和员工服务质量都会影响顾客满意感,且与员工服务质量相比,顾客服务质量对顾客满意感的影响更大。文章研究结果可以丰富学术界对顾客授权理论的研究,同时对旅行社授予顾客权力、鼓励顾客参与,提高顾客服务质量,进而提高顾客满意度有一定的实践参考价值。
韩小芸冯欣
关键词:旅行社顾客参与服务质量
授权管理在企业的多层次运用研究被引量:10
2011年
采用多层次模型,同时探讨组织授权对员工心理受权、员工绩效(服务质量)和顾客心理受权、顾客满意感的影响,以揭示授权理论在企业的应用。数据分析结果表明,组织授权通过影响企业内部员工的心理(员工心理受权)和行为(员工服务质量)间接影响顾客心理受权和顾客满意感。此外,员工心理受权对顾客心理受权与顾客满意感关系有显著的负向调节效应。
韩小芸黎耀奇张秀娟
关键词:授权管理
顾客心理授权的多层次模型分析:基于控制欲的调节作用被引量:15
2012年
许多学者的研究结果都表明,优质服务是决定顾客满意度的最重要因素之一。但这些学者的研究往往将员工的服务质量与顾客的满意感当做单一层次变量处理。在深入文献研究的基础上,本文提出了一个包括顾客心理授权在内的员工服务质量与顾客满意感关系的新模型,并采用多层次模型分析方法,着重分析了控制欲对顾客心理授权与顾客满意感的调节效应。数据分析结果表明,员工的服务质量并不直接影响顾客满意度,而是通过顾客心理授权对顾客满意度产生间接作用,也就是说,顾客心理授权是服务质量对顾客满意感影响的中介。此外,顾客的控制欲正向调节心理授权对满意感的影响作用。即企业只有授权给控制欲强的顾客,才能显著提高顾客满意度。本文研究结果进一步深化了关于满意度的研究,丰富了营销学界对顾客授权理论的研究,对服务性企业采取针对顾客的授权措施,提高顾客满意程度有一定的实践指导意义。
韩小芸黎耀奇
关键词:服务质量顾客满意感
消费情感对感知风险和行为意向的影响被引量:11
2011年
随着信息经济的迅猛发展,网络环境下的消费者行为越来越被广大的商家和学者所关注。本文探讨顾客消费情感与感知风险和行为意向的关系。在文献研究的基础上,提出了概念模型,并通过对旅游电子商务网站作实证调查,运用结构方程模型分析等分析方法,对这个模型进行了实证检验,得出以下结论:1、正面消费情感对感知风险有显著的负向影响;负面消费情感对感知风险有显著的正向影响;2、正面消费情感对行为意向有显著的正向影响,负面消费情感对行为意向有显著的负向影响;3、感知风险对行为意向有显著的负向影响。
岑成德钟煜维
关键词:消费情感感知风险
顾客契合:个人心理影响因素及对顾客忠诚感的影响被引量:41
2013年
文章从顾客的角度,探讨顾客个人心理影响因素,包括顾客投入、顾客心理授权、顾客心理所有权对顾客契合的影响,以及顾客契合对顾客忠诚感的影响,并采用实证研究方法,对研究模型进行了检验。数据分析结果表明:顾客投入和顾客心理所有权都对顾客契合有直接的正向影响,而顾客心理授权则通过顾客心理所有权间接影响顾客契合;此外,顾客契合对顾客忠诚感有直接的正向影响。
韩小芸余策政
关键词:顾客忠诚感
旅行社顾客教育、顾客的心理受权及消费价值之间的关系被引量:2
2012年
本文在文献研究的基础上,提出一个包含顾客教育、顾客心理受权及消费价值的研究模型,并利用作者在旅行社收集的数据,对模型进行了实证检验。数据分析结果表明:顾客教育对顾客心理受权有显著的直接正向影响;顾客心理受权对顾客感知的风险有显著的直接负向影响,对顾客感知的消费价值有显著的直接正向影响。本次研究结果丰富了学术界在顾客教育、顾客受权的研究成果,对旅行社通过顾客教育增强顾客心理受权感,进而提高顾客感知的消费价值有一定的参考价值。
韩小芸张萨仁娜
关键词:顾客教育旅行社
生态旅游者旅游动机、顾客参与和行为意向的关系被引量:8
2010年
生态旅游的迅速发展使得对生态旅游者行为的研究也日益受到学术界的重视。本文在文献研究的基础上以高校学生为样本进行了问卷调查,用实证研究的方法探讨了生态旅游者旅游动机、顾客参与和购后行为意向之间的关系。统计分析结果表明:放松身心、增长见识、生态景观和环境的吸引以及当地风土人情的吸引,这四种旅游动机的重要性与生态旅游者的购后行为意向显著正相关;生态旅游者精神上的参与和情绪上的参与都和购后行为意向显著正相关。论文的研究结论对指导生态旅游营销有一定的理论和实践意义。
岑成德钟煜维
关键词:生态旅游者旅游动机顾客参与
共1页<1>
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