辽宁省社会科学规划基金(L07BJY024)
- 作品数：16 被引量：106H指数：6
- 相关作者：王世权王丽敏李凯牛建波李维安更多>>
- 相关机构：东北大学黑龙江科技学院南开大学更多>>
- 发文基金：辽宁省社会科学规划基金国家教育部博士点基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 辽宁上市公司投资者关系管理评价及实证研究被引量：1
- 2011年
- 依据现有研究成果和相关法律政策,从"信息披露"、"前瞻性信息"和"沟通关系"三个维度构建了投资者关系管理评价指标体系,以此为基础展开实证分析。研究发现:辽宁上市公司在投资者关系管理方面存在着信息披露欠佳、前瞻性信息披露不足以及与投资者沟通不甚理想等问题。针对上述问题,辽宁上市公司应进一步强化信息披露,增强公司透明度;强化投资者关系管理的沟通作用,加强公司网站建设;配备投资者关系管理的专门人才,建立健全投资者关系管理组织体系。
- 王丽敏王丹邵鲁生
- 关键词：投资者关系上市公司公司治理
- 政府交往能力与家族企业成长——基于扎根理论的日本三井与大午集团的案例研究
- 针对转型经济背景下家族企业成长中的政企关系问题,运用扎根理论,以日本三井与河北大午集团为例,从中提炼出了政府交往能力的支持性要素。研究认为,家族企业成长过程中政府交往能力主要有企业家特质、家族人脉累积与职业经理介入三个支...
- 王世权李凯
- 关键词：家族企业扎根理论政企关系
- 文献传递
- 利益相关者参与公司治理的途径研究--基于扎根理论的雷士公司控制权之争的案例分析被引量：31
- 2009年
- 运用扎根理论对雷士公司控制权之争的案例进行了剖析。研究认为,在既有的法律法规框架内,关系治理可以成为现阶段利益相关者参与公司治理的重要途径。然而,作为一种需要"集体行动"方能发挥最大效用的非正式的制度安排,其作用得以发挥的前提条件是公司发生了侵害绝大多数利益相关者权益的行为,并且各利益相关者能够在短时间内协调起来形成联盟。与此同时,研究也发现,积极参与公司治理的主要是与企业具有正式契约关系的利益相关者,为此,在利益相关者参与公司治理纳入到正式制度安排时,有必要从理论上对可能参与公司治理的利益相关者进行一个科学的界定。
- 王世权牛建波
- 关键词：利益相关者公司治理扎根理论
- 利益相关者权益保护与公司价值--来自中国上市公司的证据被引量：25
- 2008年
- 本文从利益相关者参与治理和利益相关者关系管理两方面构建了利益相关者权益保护指数。以此为依托,实证分析了中国上市公司利益相关者权益保护与公司价值之间的关系。研究表明,利益相关者权益的有效保护有利于公司价值的提升,并且,在利益相关者权益保护的各层次评价指标中,利益相关者关系管理、中小股东参与治理、投资者关系管理以及其他利益相关者关系管理均表现出了对公司价值的正向影响。但是,利益相关者参与治理、债权人参与治理与公司价值的关系却不显著。而且,在人力资本参与治理上,不但没有表现出对公司价值的正向影响,反而出现了显著的负相关关系。本文在解释出现上述结果的原因基础上,指出中国上市公司利益相关者权益得不到有效保护的根源在于"立法水平的相对滞后"以及"对现有法律法规的执行力不足"。因此,在公司治理复杂性日益增强的情况下,利益相关者权益得以保护的关键,一方面取决于对现有立法的执行力度,另一方面则在于尽快实现"立法与实践"的对接。
- 王世权王丽敏
- 关键词：利益相关者公司治理人力资本
- 辽宁上市公司董事会治理评价及实证研究——来自上市公司年报2003-2007的证据
- 2009年
- 结合辽宁自身环境条件及改革进程,综合考虑相关法律、法规,按照监督的"独立性—积极性—效率性"逻辑内涵的一致性,设计了上市公司董事会治理评价指标体系,并利用调研数据进行了评价。结果显示,辽宁上市公司董事会治理总体水平较低,但近年来治理指数呈上升趋势,国有企业治理水平普遍高于民营企业,股权分散公司的治理水平较股权集中公司的低,样本公司董事会规模稳定。同时,提出了相关的政策建议。
- 李宁清张晶
- 关键词：董事会公司治理上市公司
- 监事会治理理论的研究脉络及进展被引量：10
- 2009年
- 针对当前监事会治理的理论研究,在探究监事会治理问题缘起的基础上,基于不同阶段理论所关注内容的重点,从"监事会治理的目标及功能定位研究"、"监事会治理的影响要因及强化途径研究"、"监事会治理的必要性研究"、"监事会治理评价研究"以及"监事会与独立董事之间关系研究"五方面对相关文献进行了梳理和述评。研究发现,与实践的迫切需求不相匹配的是,理论上关于监事会治理问题的探索,相比公司治理的其他维度而言较为薄弱。在监事会的本原性质与作用机理等关键理论层面缺乏突破,尚没有形成具有普遍指导意义的理论体系。本文在此基础上,总结了近年来监事会治理理论研究的四大趋势,并在文末指出了当前中国上市公司监事会治理亟待解决的理论问题。
- 王世权李维安
- 关键词：监事会公司治理独立董事监事会治理
- 职业经理介入与家族企业成长——日本三井的经验与启示被引量：1
- 2009年
- 针对日本三井从创业到财阀生成这段时间内职业经理介入问题,研究认为,家族企业在注重职业经理内部培育的同时,还应根据内外部环境在必要时期予以外部引入。为了充分发挥职业经理的作用,一方面要构建一个适合本企业的家族治理结构,另一方面要在信任的基础上对职业经理进行充分授权,并通过鼓励其对家族内部事务的适当参与,在情感上进行激励。
- 王世权武立东
- 关键词：代际传承家族企业
- 国有大型总分公司式企业集团分公司总经理自主权评价及实证分析——基于省级分公司问卷调研的研究
- 从投资决策自主权、产品销售自主权以及人力资源管理自主权三方面构建了国有大型总分公司式企业集团分公司总经理自主权的评价指标,并基于调研数据进行了评价及实证分析。研究表明,在分公司总经理自主权中,人力资源管理自主权相对较好,...
- 王世权牛建波
- 关键词：经理自主权
- 文献传递
- 国外工作经验研究述评被引量：5
- 2012年
- 归纳了国外理论界关于工作经验的内涵、测量模型、工作经验与工作绩效关系以及工作经验的影响因素等方面有代表性的观点。研究表明,工作经验的内涵尚需予以明确界定;工作经验的测量未来研究的重点是着眼于考虑多种因素的"整合模式";在工作经验对工作绩效影响的实证分析中应注意中介变量的可能影响;工作经验的影响因素并不是单一的,而是个体因素和情景因素综合作用的结果。最后,提出了工作经验在中国未来的研究方向及应注意的问题。
- 王丽敏张莉莉
- 关键词：影响因素工作绩效
- 日本家族企业成长的理论解析及其影响因素分析——基于三井财阀的案例被引量：11
- 2008年
- 家族企业成长是家族企业朝向成熟阶段发展的过程。本文以具有近四百年历史的日本三井为例,深入考察了其从创业到财阀生成这段时间内的发展历程。研究表明,家族企业成长是一个受多因素影响的多阶段演进过程,不同层面因素的综合作用决定了家族企业能否成功实现从一个阶段向另一个阶段的过渡。为了确保家族企业的做强做大,不但要实现所有权控制上的创新和具有适应环境变化的家族治理结构,还需要职业经理人的介入以及与时俱进的政府交往能力。在此基础上,本文进一步基于文化和信任构建了家族企业成长的理论模型,以期为我国家族企业的发展提供经验借鉴,对理论的研究有所助益。
- 王世权
- 关键词：代际传承家族企业所有权
