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湖南省哲学社会科学基金(11YBB140)

作品数:4 被引量:17H指数:3
相关作者:刘中艳肖芳王冷李明生贺伟良更多>>
相关机构:湖南工业大学中南大学更多>>
发文基金:湖南省哲学社会科学基金湖南省教育厅优秀青年基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇资本
  • 2篇服务业
  • 1篇星级
  • 1篇星级饭店
  • 1篇影响因素
  • 1篇生产性服务业
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇随机前沿分析
  • 1篇提升策略研究
  • 1篇满意度
  • 1篇技术效率
  • 1篇产权
  • 1篇产权制度

机构

  • 3篇湖南工业大学
  • 1篇中南大学

作者

  • 3篇刘中艳
  • 1篇李明生
  • 1篇王冷
  • 1篇肖芳

传媒

  • 1篇求索
  • 1篇中南财经政法...
  • 1篇湖南工业大学...

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
产权制度、人力资本对服务业技术效率的影响——以湖南省为例被引量:9
2013年
采用SFA方法测度了2002~2011年期间湖南省各市州服务业技术效率,并进一步分析了产权制度、人力资本存量及其结构等因素对技术效率的影响。研究表明,湖南省各州市服务业技术效率总体呈改善趋势,但仍不够理想且地区间差异较为明显;非国有经济比重与技术效率呈正相关关系;整体人力资本存量对技术效率存在积极影响但强度不大;大专及以上受教育部分的人力资本对技术效率有更明显的促进效果。研究结果可为地方政府及服务业协调管理部门改善相关管理措施提供借鉴和参考。
刘中艳
关键词:产权制度人力资本服务业随机前沿分析技术效率
星级饭店基层员工满意度提升策略研究——以株洲市星级饭店为例被引量:5
2012年
排班制度不合理,薪酬福利低,培训工作不到位,领导管理水平有限,工作条件差,企业文化建设薄弱等一系列问题,造成星级饭店基层员工满意度偏低。采取弹性工作制,建立科学的薪酬制度,强化职业发展培训,提高领导管理水平,优化工作环境氛围,加强企业文化建设,是进一步提高星级饭店基层员工满意度的有效手段。
刘中艳肖芳王冷
关键词:星级饭店满意度
生产性服务业运营效率测度及其影响因素实证分析--以湖南省为例被引量:4
2013年
在理论分析基础上采用超效率DEA模型测度了湖南省14个地区生产性服务业的运营效率,然后利用面板数据模型实证分析了影响该效率的各类关键性因素。研究表明:人力资本、城市化、制造业集群度、服务业贸易及引进FDI对湖南省生产性服务业的发展都具有不同程度的积极作用:国有经济在生产性服务业所占比重对该行业的发展有负向影响;地区服务文化等不可测量的软因素增强了各地州生产性服务业的地区差异性。
刘中艳李明生
关键词:生产性服务业人力资本影响因素
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