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吉林省教育科学规划课题(GH13320)

作品数：2 被引量：13H指数：1
相关作者：杨妍李立群更多>>
相关机构：吉林工程技术师范学院吉林大学更多>>
发文基金：吉林省教育厅“十二五”社会科学研究项目吉林省教育科学规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇地方本科
  • 1篇地方本科院校
  • 1篇应用型人才
  • 1篇应用型人才培...
  • 1篇院校
  • 1篇职务评聘
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用管理
  • 1篇评聘
  • 1篇专业技术职务
  • 1篇技术职务
  • 1篇技术职务评聘
  • 1篇高校专业
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位设置
  • 1篇高校
  • 1篇本科
  • 1篇本科院校

机构

  • 2篇吉林工程技术...
  • 1篇吉林大学

作者

  • 2篇杨妍
  • 1篇李立群

传媒

  • 1篇职业技术教育
  • 1篇产业与科技论...

年份

  • 2篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于应用型人才培养的地方本科院校师资队伍建设策略被引量：13
2014年
地方本科院校地方性、应用型的人才培养定位对教师的专业知识结构、专业能力结构和专业情感结构提出了新要求。加强地方本科院校师资建设,可从强化基层学术组织建设,促进传统学术研究转型;建立健全师资培训机制,突出实践导向型培训;创新师资队伍管理机制,注重激励和引导师资观念转型;加强实践教学管理制度建设,以制度引导教师教学行为转型等方面入手。
杨妍李立群
关键词：地方本科院校师资队伍
岗位设置后高校专业技术职务评聘与管理工作的思考
2014年
岗位设置和聘用工作是深化人事制度改革的重要内容。实施岗位设置管理制度,是高校人事管理的重大改革和制度创新。高校如何做好以岗位聘用和管理制度为主要内容的专业技术职务评聘与管理工作,关系到全体教师的切身利益及学校的长远发展。本文主要探讨岗位设置后高校专业技术职务评聘和管理存在的问题,针对问题提出对策。
杨妍
关键词：岗位设置专业技术职务聘用管理
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