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江苏省高等教育学会“十二五”高等教育科学研究规划课题(KT2011457)
作品数:
2
被引量:37
H指数:2
相关作者:
李茜
凌晨
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相关机构:
南京理工大学
江苏科技大学
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发文基金:
江苏省高等教育学会“十二五”高等教育科学研究规划课题
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相关领域:
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高等教育
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南京理工大学
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江苏科技大学
作者
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李茜
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凌晨
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学校党建与思...
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南京理工大学...
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1篇
2013
1篇
2011
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2
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完善高校基层党建工作激励机制的实施路径探究
被引量:11
2011年
探索和实施基层党建工作激励机制对于发挥高校基层党组织的作用具有重要的现实意义。激励机制的构建和实施要结合高校基层党建工作特点,在思想上重视基层党建在高校中心工作中的重要地位,在体制上赋予基层组织应有的职位权力,明晰功能定位,加强队伍建设,建立和推行绩效考核机制。
李茜
关键词:
高校
党建
绩效考核
高等教育
高校基层党建工作激励机制创新研究
被引量:28
2013年
高校基层党建工作激励机制是高校党建工作创新的重要内容,对于发挥高校基层党组织的作用具有重要的实践价值。文章结合高校基层党建工作特点,以高校内部管理体制与机制改革为背景,剖析了高校基层党建工作激励的核心内涵和基本模式,提出了高校基层党建工作激励机制的实现路径。
凌晨
李茜
关键词:
高校
党建
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