北京市优秀人才培养资助(20041D0101107)
- 作品数：4 被引量：103H指数：3
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- 公司属性、经营绩效与经营管理团队薪酬——基于沪市上市公司的实证分析被引量：18
- 2006年
- 以沪市上市公司为样本,采用逐步回归、聚类分析等方法对公司属性、经营绩效与公司经营管理团队薪酬之间的关系进行系统的实证分析。结果表明,公司经营管理团队薪酬水平与行业平均水平、地区平均水平、股权制衡度以及经营绩效呈现显著的正相关关系,与第一大股东持股比例呈负相关关系;公司在制定经营管理团队薪酬政策时,对行业平均水平的关注程度明显高于对地区平均水平的关注;公司股权相对集中时,经营绩效对经营管理团队薪酬水平的决定作用明显增强,而且此时用表征新财富创造的指标(每元净资产实现EVA)衡量公司经营绩效更为科学有效。
- 张雪岷张德明
- 关键词：公司绩效高管薪酬实证分析
- EVA绩效评价指标有效性的实证研究——基于454家沪市上市公司2004年度的数据被引量：63
- 2006年
- 本文以454家沪市A股上市公司为样本，一是对传统绩效指标进行主成分处理获取主成分及其综合指标；二是计算主成分指标与EVA指标的Speama相关系数；三是构建主成分指标与EVA指标的计量经济模型，以验证EVA的有效性。研究表明，EVA、EPE及EPA与传统绩效指标及其主成分指标的相对排序显著相关，并且可互为因果构建统计模型，这说明用EVA特别是EPE和EPA指标衡量公司绩效与用传统绩效指标评价具有一致性，是科学有效的。
- 李洪张德明曹秀英张学岷
- 关键词：经济增加值绩效评价上市公司实证研究
- 我国上市公司组合治理机制的实证研究
- 2009年
- 本文以沪市上市公司为样本,采用数据挖掘技术的判定树归纳法对样本企业的治理机制进行了系统研究,得到公司治理机制不同组合和EPA(单位资产实现EVA)之间的对应关系;然后根据可信度和支持度相结合原则从中遴选出有效规则,为优化公司治理机制、提升绩效和创造新财富提供借鉴。
- 张德明曹秀英李洪
- 关键词：上市公司数据挖掘实证研究
- 独立董事与公司治理绩效的灰色关联分析被引量：22
- 2006年
- 公司治理水平是公司绩效的关键驱动因素,而独立董事对于完善公司治理并提升治理水平具有重要作用。本文以上市公司为样本,通过建立灰色关联分析(GRA)模型对独立董事参与公司治理的诸因素与公司绩效间的内在关系进行了实证研究。研究表明,在独立董事参与公司治理的四个影响因素中,影响公司绩效最重要的因素是独立董事的报酬,最弱是独立董事的职业背景。这为监管机构改进对独立董事认知的规定和构建科学有效的独立董事治理机制提供实证依据。
- 李洪张德明
- 关键词：独立董事公司治理公司绩效灰色关联分析
