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教育部人文社会科学研究基金(10YJA880123)

作品数：3 被引量：24H指数：3
相关作者：丁新胜宋争辉李玉峰更多>>
相关机构：南阳师范学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金河南省高等教育教学改革研究项目更多>>
相关领域：文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇就业
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生心理
  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生心理
  • 1篇社会责任
  • 1篇生心
  • 1篇资本
  • 1篇校企
  • 1篇校企合作
  • 1篇就业能力
  • 1篇高校
  • 1篇促进大学生
  • 1篇促进大学生就...

机构

  • 3篇南阳师范学院

作者

  • 1篇丁新胜
  • 1篇宋争辉
  • 1篇李玉峰

传媒

  • 1篇江苏高教
  • 1篇河南社会科学
  • 1篇南都学坛

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
论大学责任建设:促进大学生就业侧面被引量：4
2011年
促进大学生就业,不仅是大学外围的非学术性责任的要求,更是大学核心的学术性责任在新时期的积极回应。高校在促进大学生就业方面的责任建设遇到价值理念和制度安排两方面的瓶颈制约。为此,需要把"为学生服务"作为大学价值形塑的轴心原则,并寻求由"制度设定—责任履行—绩效考评—责任追究"组成的生态型机制建构。
李玉峰
关键词：大学生就业社会责任
高校企业合作培养人才的重要性及保障策略被引量：7
2012年
通过校企合作来培养人才是促进高等教育发挥自身职能的重要途径。通过校企合作,有助于减少高校毕业生的结构性失业,促进校企之间的共赢,等等。而高校自身合理的专业设置和务实的战略发展决策、政府的制度创新以及制定完善的第三方评估机制是促进适应校企合作高校人才培养的重要保障。
宋争辉
关键词：校企合作高校
大学生心理资本生成模式研究被引量：13
2012年
人力资本、社会资本对大学生就业能力的提升具有重要的作用与价值。心理资本作为人力资本、社会资本的超越,与就业能力之间存在着积极的正向预测作用。心理资本的生成对于大学生就业能力提升具有核心功用。
丁新胜
关键词：心理资本就业能力
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