国家自然科学基金(71273055)
- 作品数：6 被引量：594H指数：5
- 相关作者：陆铭佐藤宏梁文泉高虹更多>>
- 相关机构：上海交通大学复旦大学一桥大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金上海市教育委员会重点学科基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 城市人力资本的分化：探索不同技能劳动者的互补和空间集聚被引量：120
- 2015年
- 在城市里,具有高、低技能的劳动力之间具有互补性,能够互相促进对方劳动生产率的提高。文章利用历次人口普查数据来考察中国城市的技能分布及变化情况,得到以下三点结论:首先,高技能劳动力是城市发展的引擎,它会促进城市工资提升、人口增加。其次,大城市会促进技能互补,使得大城市中不仅有更多的高技能劳动力,也可能会有更多的低技能劳动力。这可以解释为什么高、低技能的劳动力同时向大城市集聚。最后,我们发现中国的大城市抑制了高、低技能劳动力之间的互补性,其背后原因是高技能偏向性的落户政策导致低技能劳动力相对于高技能劳动力供给受限,这不利于提升大城市的劳动生产率和对经济增长的带动作用。
- 梁文泉陆铭
- 关键词：经济增长户籍制度
- 活在城市,还是生活在城市被引量：1
- 2014年
- 本文基于已有的研究讨论了城市活力的影响因素,提出人口密度和到中心城区的距离是决定城市新区发展绩效的关键因素。本文的政策含义是,违背经济规律,建设低密度的社区,或者将城市新区建设在远离中心城区的地方,将降低城市发展的活力。
- 陆铭
- 关键词：城市发展
- 城市规模与包容性就业被引量：359
- 2012年
- 城市发展的规模经济效应有利于提高劳动力个人的就业概率,而不像通常人们所认为的那样,外来移民会挤占原有居民的就业机会。使用工具变量,对个人层面的就业决定模型进行估计发现,城市规模每扩大1%,个人的就业概率平均提高0.039—0.041个百分点。此外,城市规模扩大的就业增加效应对于不同受教育水平的劳动者并不相同。总的来说,较高技能和较低技能组别的劳动力均从城市规模的扩大中得到了好处,其中较低技能组别劳动力的受益程度最高。城市规模的扩大并没有影响中等技能水平劳动力的就业概率。因此,采取城市人口规模的限制措施,并且特别针对低技能劳动力进行限制,将导致效率与公平兼失的局面,不利于实现包容性增长。
- 陆铭高虹佐藤宏
- 关键词：人力资本
- 大城市人口还有增长空间被引量：6
- 2013年
- 如果制约城市人口增长的因素都可以随着经济发展以及技术和管理的进步而不断调整，那么。
- 陆铭
- 关键词：城市人口人口承载力经济发展人口增长
- 后工业化时代的城市:城市规模影响服务业人力资本外部性的微观证据被引量：90
- 2016年
- 本文利用2008年经济普查服务业企业层面微观数据来考察服务业内人力资本外部性,发现城市的人力资本对于服务业企业产生的正外部性主要体现在大企业中。然后,将城市人力资本外部性的来源细分为行业内企业间、服务业行业间、制造业三个部分,结果发现来自行业内企业间、服务业行业间的人力资本外部性会随城市规模的增大而加强,而来自制造业的人力资本外部性则随着城市规模增大而减弱。最后,考察人力资本外部性的作用机制,发现行业内企业间和服务业其他行业间高技能交流产生的人力资本外部性随城市规模增大而加强,而与制造业高技能交流产生的外部性随城市规模增大而减弱。本文的含义是,进入后工业化阶段后,大城市对于服务经济的发展越来越重要。
- 梁文泉陆铭
- 关键词：人力资本外部性服务业
- 公平与幸福被引量：62
- 2014年
- 在城市"新二元结构"下,户籍身份成为影响人们幸福感,从而影响城市和谐发展的重要因素。我们发现,外来移民和城市居民均对与户籍身份有关的收入差距不满,相比之下,外来移民的幸福感更大程度地受到与户籍身份有关的收入差距的负面影响。身份收入差距下降1(相当于这一变量均值的一半)所带来的快乐提升,相当于家庭人均收入提高53.2%和人均住房面积增加29.9平方米。我们还发现,在拥有城市户籍的人当中,主要是出生在农村的"新城市人"对身份收入差距表示不满。本文的含义是,与身份有关的不平等具有不公平的性质,降低人们的幸福感。
- 陆铭蒋仕卿佐藤宏
- 关键词：幸福感收入差距户籍城市发展
