贵州省教育厅高等学校人文社会科学研究项目(08GH022)
- 作品数：8 被引量：31H指数：4
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- 贵州省民族地区村医队伍现状及对策分析被引量：6
- 2012年
- 民族地区村医队伍的状况关系到解决少数民族村民"看病难、看病贵"的问题。为了解村医队伍现状,为制定民族地区村医相关政策提供科学依据,2010年在贵州省民族地区普安县、三穗县及凯里市进行实地调研,分析村医队伍人员数量、结构、分布及收入与社会福利状况,并提出加强贵州省民族地区村医队伍建设的对策及建议。
- 胡健武飚
- 关键词：民族地区村医社会福利
- 贵州省少数民族贫困县村医队伍现状调查被引量：12
- 2011年
- 目的了解少数民族贫困县村医队伍现状。方法 2010年1月选取贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县14个乡镇77个村卫生室所有在岗村医172人进行面对面访谈。结果村医年龄22-68岁,平均年龄39岁;98.8%的村医无专业技术职称;执业资格以乡村医生资格证书为主,占81.4%,执业助理医师占18.6%;医学学历以中专或相当于中专水平（贵州省卫生厅授证）为主,占86.7%,大专及以上占1.2%,无任何医学学历占12.1%;平均每千农业人口乡村医生和卫生员0.48人,明显低于全国、西部地区及贵州省的平均水平（P〈0.01）;村医每人月均收入1 250元,低于当地民办小学教师收入水平;所有村医无养老保险,自费参加新农合;各乡镇村医农业人口分布的洛伦兹曲线紧靠绝对公平线。结论普安县村医年龄结构偏老化,技术素质较低;村医短缺;收入水平较低,未享受政府补助的社会保障;乡镇间村医分布公平性好。
- 胡健武飚李孔章
- 关键词：村医
- 普安县村医工作满意度及影响因素分析被引量：6
- 2011年
- 目的了解贵州省普安县村医工作满意度水平,分析影响因素。方法 2010年1月对贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县149名村医进行工作满意度自填式问卷调查。结果村医工作总满意度得分(3.44±0.62)分;福利与收入、工作条件、工作本身得分分别为(2.76±0.76)、(2.92±0.80)、(3.32±0.70)分,低于总满意度得分(P<0.01);医疗服务工作负担、在岗培训机会、获奖励晋升、医疗服务劳务补偿标准、村医医疗保险、医疗药品、工作成效等单项满意度能预测总满意度,偏回归系数分別为0.16、0.21、0.19、0.12、0.12、0.08、0.09(P<0.01);在岗培训机会、领导肯定村医工作、社会福利、完成工作任务、月收入和性别对总满意度有影响,OR值分别为32.48、31.70、8.20、5.72、5.55、4.32;卡克斯-史奈尔决定系数为0.53;模型χ2检验值为112.36(P<0.01)。结论村医工作总满意度水平较低;在岗培训机会对总满意度影响最大,其他依次为领导肯定村医工作、社会福利、完成工作任务、月收入和性別。
- 胡健武飚李孔章吴园园
- 关键词：村医工作满意度影响因素
- 普安县村医收入状况及影响因素分析被引量：3
- 2011年
- 目的了解贵州省普安县村医医疗卫生服务收入状况并分析影响因素。方法 2010年1月对贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县149名村医进行医疗卫生服务收入状况调查,釆用多元Logistic逐步回归方法分析影响因素。结果执业资格以乡村医生为主,占81.9%,执业助理医师占18.1%;村医每周工作时间以>48 h为主,占87.2%,≤48 h占12.8%;2009年参加在岗培训者为主,占86.8%,未参加者占13.2%;村医每人月均收入1 258元;其中,医疗服务收入1 000元,占79.5%,公共卫生服务补助258元,占20.5%,月均收入≤1 000元占55.0%,>1 000元占45.0%;新农合实施后收入增加者为主,占59.1%,未增加者占40.9%;在岗培训、每周工作时间和执业资格对村医医疗卫生服务收入有正向预测作用,OR值分別为8.96,3.94,3.12;卡克斯-史奈尔决定系数为0.17;模型2χ检验值为27.22(P<0.01)。结论村医医疗卫生服务收入较少,在岗培训、每周工作时间和执业资格对村医收入有影响。
- 胡健武飚李孔章
- 关键词：村医影响因素
