济宁市科技局资助项目(2007-31)
- 作品数：3 被引量：6H指数：2
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- 相关领域：医药卫生更多>>
- 济宁市职业女性疲劳评定分析被引量：2
- 2012年
- 目的评定济宁市职业女性疲劳状况,探讨疲劳相关因素。方法采用疲劳评定量表(FAI)评定济宁市566名职业女性的疲劳状况及特征。结果济宁市职业女性疲劳严重程度平均为4.18±1.30,疲劳环境特异性因子评分为5.04±1.21,疲劳结果因子评分为5.20±1.55,疲劳对休息、睡眠的反应评分为5.69±1.78;护士和教师发生重度疲劳的频率分别为15.2%、17.5%,职业女性重度疲劳发生频率为10.2%,职业、年龄、工作紧张状态不同的女性其疲劳程度存在差异。结论年龄>35岁的护士、教师是疲劳易感人群,该人群应加强自我健康管理,社会及相关职业部门也应充分认识疲劳的危害,关注重点人群。
- 郭立燕宋爱芹李印龙李慧
- 关键词：职业女性
- 济宁市女性医护人员疲劳状况评定被引量：1
- 2012年
- 目的评定济宁市女性医护人员疲劳状况,探讨疲劳相关因素。方法采用疲劳评定量表(FAI)评定济宁市330名女性医护人员的疲劳状况及特征。结果女性医护人员疲劳严重程度评分为4.23±1.38,疲劳环境特异性因子评分为5.11±1.30,疲劳结果因子评分为5.12±1.65,疲劳对休息﹑睡眠的反应评分为5.63±1.87;56.20%女性医护人员处于不同程度的疲劳状态,疲劳的严重程度与工作状态紧张程度、工作时间、年龄存在显著性正相关关系。结论女性医护人员易发生疲劳,工作状态紧张、工作时间较长、年龄25～45岁是致疲劳的相关影响因素。
- 胡振英宋爱芹郭立燕李印龙翟景花
- 济宁市职业女性躯体疲劳与脑力疲劳状况Logistic回归分析被引量：3
- 2014年
- 目的：调查济宁市职业女性躯体疲劳与脑力疲劳状况，并探讨疲劳影响因素。方法采用疲劳量表-14（FS-14）评定济宁市566名职业女性的躯体疲劳与脑力疲劳状况，应用Logistic回归分析疲劳的影响因素。结果济宁市职业女性存在疲劳状态者占18．2％，其中存在躯体疲劳者占22．3％，有脑力疲劳者占14．5％。教师躯体疲劳得分和脑力疲劳得分最高，分别为（5．476±2．160）和（3．012±1．693）。教师疲劳程度相对于医生严重，OR值为5．681（3．046～10．596）。未婚者的疲劳程度轻于已婚者，OR值为0．572（0．374～0．944）。工作状态越紧张，疲劳越严重，OR值为1．592（1．153～2．197）。结论教师、已婚者、工作状态紧张的女性是疲劳易感人群，相关职业部门应充分认识疲劳的危害，关注重点人群，维护职业女性的身心健康。
- 陈丽郭立燕翟景花李印龙宋爱芹
- 关键词：躯体疲劳脑力疲劳职业女性LOGISTIC回归
