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广东省哲学社会科学“十一五”规划项目(06D04)

作品数:2 被引量:9H指数:2
相关作者:杨永华更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义市场
  • 1篇社会主义市场...
  • 1篇市场经济
  • 1篇斯密定理
  • 1篇列宁
  • 1篇马克思分工理...
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力商品
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资矛盾
  • 1篇和谐社会
  • 1篇分工
  • 1篇分工理论

机构

  • 2篇华南师范大学

作者

  • 2篇杨永华

传媒

  • 1篇当代经济研究
  • 1篇华南师范大学...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2007
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
马克思、列宁的分工理论与斯密定理被引量:4
2007年
斯密定理不但是古典经济学的理论基础,而且是现代经济学的理论基础。不论马克思的分工理论,还是列宁的分工理论,实际上都是对斯密定理的继承和发展。这说明马克思主义经济学与西方经济学的科学内容有相近或者一致的理论,如分工理论、资源配置理论、经济发展理论等;在意识形态层面,马克思主义经济学与西方经济学是对立的。
杨永华
关键词:斯密定理马克思分工理论
社会主义市场经济下劳资矛盾和谐假设被引量:5
2009年
马克思的资本主义市场经济下劳资矛盾理论,是研究社会主义市场经济下劳资矛盾的理论根据。社会主义市场经济下的劳资矛盾具有对立统一的二重性,在相当多的私营企业和外商投资企业中的劳资矛盾,存在着大量的激化的案例,这种倾向使劳资矛盾有可能向对抗方向发展。必须采取各种有效措施,严格执行《劳动法》等法律法规,抑制资本侵蚀工人利益的行为,协调劳资矛盾,推进和谐社会建设。
杨永华
关键词:劳资矛盾劳动力商品和谐社会
共1页<1>
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