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山东省高校辅导员骨干支持研究课题([2008]3)

作品数:2 被引量:7H指数:1
相关作者:董发广赵毅彬张鹏张庆强更多>>
相关机构:中国石油大学(华东)更多>>
发文基金:山东省高校辅导员骨干支持研究课题更多>>
相关领域:哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇儒家
  • 2篇儒家思想
  • 2篇辅导
  • 2篇辅导员
  • 2篇辅导员队伍
  • 2篇辅导员队伍建...
  • 2篇高校
  • 2篇高校辅导员
  • 2篇高校辅导员队...
  • 2篇高校辅导员队...

机构

  • 2篇中国石油大学...

作者

  • 2篇赵毅彬
  • 2篇董发广
  • 1篇张庆强
  • 1篇张鹏

传媒

  • 1篇山东省青年管...
  • 1篇山东省团校学...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
论儒家思想对高校辅导员队伍建设的借鉴意义被引量:1
2008年
儒家文化蕴涵着宝贵的管理思想,它强调人本、协调与激励,建立起了系统的人性治理模式。儒家管理思想重视对人的人文关怀,重视人的修身培训,重视在组织内部建立和谐有序的关系等,这些对我国高等院校辅导员队伍建设具有启发意义。本文分析了目前我国辅导员队伍建设中存在的问题,并借鉴儒家管理思想,提出优化薪酬结构、改善发展环境、做好职业设计、搞好组织建设、重视实绩考核等相应的解决办法。
赵毅彬董发广张庆强
关键词:儒家思想辅导员高校
论儒家思想对我国高校辅导员队伍建设的借鉴意义被引量:6
2009年
儒家管理思想重视对人的人文关怀,重视人的修身培训,重视在组织内部建立和谐有序的关系。这对我国高等院校辅导员队伍建设具有启发意义。目前我国辅导员队伍建设中存在着诸多问题,应借鉴儒家管理思想,优化薪酬结构,改善发展环境,做好职业设计,搞好组织建设,重视实绩考核。
赵毅彬董发广张鹏
关键词:儒家思想辅导员
共1页<1>
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