您的位置: 专家智库 > >

湖南省哲学社会科学基金(02BR19)

作品数:10 被引量:925H指数:8
相关作者:彭国甫盛明科李树丞李春王礼更多>>
相关机构:湘潭大学湖南大学更多>>
发文基金:湖南省哲学社会科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 7篇政治法律
  • 4篇经济管理
  • 3篇社会学

主题

  • 10篇政府
  • 6篇政府绩效
  • 6篇绩效
  • 5篇政府绩效评估
  • 5篇绩效评估
  • 4篇地方政府
  • 2篇地方政府绩效
  • 2篇地方政府绩效...
  • 2篇绩效评估体系
  • 1篇地方政府公共...
  • 1篇地方政府绩效...
  • 1篇信度
  • 1篇元评估
  • 1篇政府公共
  • 1篇政府管理
  • 1篇政府绩效评估...
  • 1篇政府结构
  • 1篇政府失灵
  • 1篇指标体系
  • 1篇人事

机构

  • 9篇湘潭大学
  • 2篇湖南大学

作者

  • 9篇彭国甫
  • 3篇盛明科
  • 2篇李树丞
  • 1篇李春
  • 1篇陈琼英
  • 1篇王东毅
  • 1篇王礼

传媒

  • 3篇湘潭大学学报...
  • 1篇湘潭大学自然...
  • 1篇求索
  • 1篇中国行政管理
  • 1篇中国软科学
  • 1篇湖南社会科学
  • 1篇湖南工程学院...
  • 1篇管理评论

年份

  • 1篇2007
  • 3篇2005
  • 6篇2004
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
对政府绩效评估几个基本问题的反思被引量:262
2004年
政府绩效评估是一种非常重要的管理工具,是一个国际公认的难题;政府绩效评估在西方国家受到极大的重视和推广,已呈现出制度化、规范化和科学化的特点和趋势;中国政府绩效评估虽已走上实践舞台但任重道远;中国政府绩效评估主体是由外部评估主体和内部评估主体构成的一个有机系统。
彭国甫
关键词:政府绩效评估
应用层次分析法确定政府绩效评估指标权重研究被引量:313
2004年
确立包括科学的指标权重在内的评估指标体系,是政府绩效评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键。层次分析法(AHP)为准确确定政府绩效评估指标间权重提供了可行的途径。要准确评估政府绩效,必须准确确定各指标的权重,确定评估指标权重时,应重点考虑指标彼此间重要性的量化。
彭国甫李树丞盛明科
关键词:政府绩效评估指标体系层次分析法
地方政府绩效评估程序的制度安排被引量:56
2004年
程序是否规范直接影响地方政府绩效评估的质量。地方政府绩效评估制度安排的主要任务是科学规范地方政府绩效评估的程序。
彭国甫
关键词:地方政府
价值取向是地方政府绩效评估的深层结构被引量:210
2004年
价值取向是地方政府绩效评估体系和绩效评估行为的深层结构 ,是地方政府绩效评估之魂。它对于稳定和变革地方政府绩效评估体系 ,引导和调整地方政府绩效评估行为具有十分重要的作用。建立地方政府绩效评估指标体系时 ,应正确把握评估价值取向变化的方向 ,科学整合评估价值取向 ,根据新的评估价值取向体系建立、调整和整合评估指标体系。
彭国甫
关键词:地方政府绩效评估体系政府管理
优化政府结构是县级政府管理创新的着力点被引量:7
2005年
优化县级政府结构是县级政府管理创新的着力点 ,是突破县级政府管理体制改革困境的有效途径。县级政府管理创新需要 :构建以县级政府为中心的多元主体治理结构 ,扩充县域事业发展的资源 ;优化县级政府权力结构 ,推进分权管理 ;优化责任结构 ,健全行政官员问责制 ;优化人事结构。
彭国甫李春
关键词:县级政府管理创新人事结构分权管理政府结构
基于DEA模型的政府绩效相对有效性评估被引量:47
2004年
政府绩效评估是指对政府公共行为的投入、产出和实际成果的测量与评估。政府绩效评估过程涉及到对政府绩效投入和产出的多个数量指标进行测量、分析和评估。DEA综合模型是一个基于相对效率概念而发展起来的一种新的绩效评估方法。它对评估具有多投入和多产出的政府绩效,特别是对比不同政府部门之间绩效的相对关系有着天然的优势。
彭国甫李树丞盛明科
关键词:政府绩效数据包络分析
构建地方政府绩效评估体系的三个基本问题被引量:39
2007年
以科学发展观统领地方政府绩效评估,内在要求地方政府绩效评估树立和坚持民众本位、全面协调可持续发展和全面标准、实践标准和群众标准等三个价值取向;地方政府绩效评估的基本框架应包括评估子系统、结果运用子系统和支持保障子系统;政府管理的科学化、规范化迫切需要地方政府绩效评估逐步实现科学化、民主化、制度化。
彭国甫
关键词:地方政府绩效评估
地方政府公共事业管理绩效评价指标体系研究被引量:112
2005年
在阐述我国地方政府公共事业管理绩效评价指标体系构建的影响因子的基础上,构建指标的甄选模型,提出了一个由管理业绩、管理成本和内部管理三个维度33个单项指标构成的地方政府公共事业管理绩效评价指标体系。最后,运用效度与信度概念对地方政府公共事业管理绩效评价指标体系的合理性进行求证。
彭国甫
关键词:公共事业管理
论企业化政府与政府型企业
2005年
企业化政府是当前政府改革的一大潮流,而政府型企业却处在不断的缩减之中,从如何区分公共组织与私人组织、如何理解政府社会与社会政府、如何疗治政府失灵与市场失灵的多个视角,以理论分析和实证研究的方法探讨了政府型企业与企业化政府之间问题的缘起、互动的关系和发展的趋势。
陈琼英王礼王东毅
关键词:企业化政府政府失灵
用元评估分析政府绩效评估偏差被引量:42
2004年
 基于元评估的思想,利用肯德尔和谐系数、克朗巴赫系数、内容效度比等分析方法对政府绩效评估的主体一致性信度、评估指标体系信度与效度、评估数据测量信度、评估结果效度进行检测,为控制政府绩效评估偏差,提高评估活动的权威性、科学性和有效性提供了一个可行的途径.
盛明科彭国甫
关键词:政府绩效评估元评估信度
共1页<1>
聚类工具0