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河北省人力资源和社会保障研究课题(JRS-2012-1099)

作品数：1 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇调研数据
  • 1篇性别
  • 1篇性别歧视
  • 1篇性别因素
  • 1篇学生就业
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇女大学生
  • 1篇女大学生就业
  • 1篇歧视
  • 1篇就业
  • 1篇高校
  • 1篇高校实际

机构

  • 1篇河北金融学院

作者

  • 1篇田晓丽
  • 1篇薛晓静
  • 1篇晋颖

传媒

  • 1篇山东纺织经济

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
河北省女大学生就业性别因素实证分析——以河北省高校实际调研数据为基础被引量：1
2013年
随着大学毕业生数逐年增加,性别因素对女性就业的抑制已经成为女大学生就业难的重要因素之一。本文以消除女大学生就业性别因素、提高女大学生就业岗位需求为目标,从女大学生自身原因、招聘单位原因、高等院校原因、社会原因等多方面分析入手,提出通过完善相关法律法规、加大财政和税收保障力度、加强高校相关就业体制改革、提高女大学生综合素质多方面的意见和建议,以此促进女大学生就业层次和就业岗位的不断提高。
田晓丽晋颖薛晓静
关键词：女大学生就业性别因素性别歧视
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共1页<1>
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