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国家社会科学基金(04BZZ027)

作品数:5 被引量:30H指数:3
相关作者:安秀梅王宇龙南素荣更多>>
相关机构:中央财经大学财政部财政科学研究所更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇政治法律

主题

  • 5篇绩效
  • 5篇公共
  • 4篇公共支出
  • 3篇绩效评估
  • 2篇政府公共
  • 2篇政府公共支出
  • 1篇有效政府
  • 1篇政府
  • 1篇政府绩效
  • 1篇政府绩效评估
  • 1篇支出管理
  • 1篇支出绩效
  • 1篇平衡记分
  • 1篇平衡记分法
  • 1篇考评
  • 1篇绩效考评
  • 1篇绩效评价
  • 1篇公共财政
  • 1篇公共支出管理
  • 1篇公共支出绩效

机构

  • 3篇中央财经大学
  • 2篇财政部财政科...

作者

  • 3篇安秀梅
  • 2篇王宇龙
  • 1篇南素荣

传媒

  • 1篇天津行政学院...
  • 1篇中国行政管理
  • 1篇淮阴师范学院...
  • 1篇开封大学学报
  • 1篇甘肃行政学院...

年份

  • 4篇2007
  • 1篇2005
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
政府公共支出绩效评估的基本理念被引量:15
2007年
本文认为,政府公共支出绩效评估的基本理论包括:战略导向、结果导向、效率、公共服务顾客至上、强化公共责任、透明与法治。其最终目的就是通过绩效评估,加强与完善公共责任机制,提高政府在管理公共事务、配置和使用公共资源、提供公共服务等方面的能力,推动政府职能的转变。
安秀梅
关键词:政府公共支出绩效评估
加强政府绩效评估 构建有效政府——基于公共财政的研究视角被引量:6
2007年
公共支出绩效评估就是要通过及时可靠的支出绩效信息,来强化政府预算约束,提高公共财政资源的配置效率和使用效益,其最终目的是增强政府部门的公共受托责任和财政透明度,改善政府的绩效,提高政府的执政能力,推动有效政府的建设。
安秀梅南素荣
关键词:政府绩效有效政府
我国政府公共支出管理中的绩效考评研究被引量:7
2005年
政府公共支出绩效考评是计量、检查、考核、落实和监督政府公共财政受托责任的最为有力的实施机制。本文以产出和结果为导向,首先探讨了公共部门绩效低下的根源及实施绩效考评的意义,构建基于战略导向和结果导向的公共支出绩效评估模型,在对西方国家政府公共支出绩效考评制度进行比较分析的基础上,就我国实施政府公共支出绩效考评标准和考评工具的选择,以及如何构建适合我国国情和政府财政管理能力的公共支出绩效考评制度,提出了一个原则性框架思路。
安秀梅
关键词:政府公共支出绩效考评
战略与结果导向的公共支出绩效评估模型的构建
2007年
公共支出绩效定义包括行为过程和结果两个方面,既有绝对的内涵,又有相对的内容,是一个绝对量和相对量的集合体。在战略与结果两条思路的指引下,可以尝试构建一个本土化的、完整的公共支出绩效评估模型。模型整体可以分为项目前期准备、绩效评估准备、评估实施与反馈、评估结果及应用四大部分,具有全面质量控制、战略与结果导向、分阶段的过程控制、信息流的反馈与循环,以及项目与评估的持续互动等鲜明的特色。运用该模型进行的公共支出绩效评估能有效地反映政府绩效,为政府总体绩效的提高提供了更为坚实的制度和手段保障。
王宇龙
关键词:公共支出绩效评估
公共支出绩效评价实践中的方法应用被引量:2
2007年
绩效评价是政府绩效管理的基础环节,其实施方法很多,如,3E法、标杆管理法、平衡记分法、关键指标法等。在“战略”与“结果”两个导向下,将绩效评价不仅仅看成是对业务工作开展和财务运行状况的考察,而且是对政府综合管理能力的评价。这势必要求在绩效评价指标体系的构建中寻求一种多维的方略,以此体现评价的系统性、综合性与科学性。因此,平衡记分法在公共支出绩效评价实践中将具有很好的应用前景。
王宇龙
关键词:绩效评价平衡记分法
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