黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(12522279)
- 作品数：7 被引量：73H指数：5
- 相关作者：孙涛曹秋茹王菲刘静胡悦更多>>
- 相关机构：哈尔滨医科大学哈尔滨医科大学附属第二医院黑龙江中医药大学更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 护理人员情绪智力、工作嵌入与组织承诺之间关系的研究被引量：22
- 2012年
- 目的:探讨护理人员情绪智力与组织承诺之间的关系,并检验工作嵌入在二者之间的中介效应。方法:采用横断面问卷调查,收集有效问卷449份,采用线性阶层回归分析法进行统计学分析。结果:护理人员情绪智力与工作嵌入(r=0.22,P<0.01)、组织承诺(r=0.43,P<0.01)呈积极的正相关,工作嵌入与组织承诺呈积极的正相关(r=0.47,P<0.01);工作嵌入在情绪智力与组织承诺之间具有中介效应。结论:高情商护士能积极地嵌入和依附于医院组织,其拥有更多的组织归属感;护士的情绪智力水平可以通过提升其工作嵌入水平,进而提升他们对医院的组织承诺水平。
- 张杨王悦娜赵士宏李冰孙涛计琼玉王凌娜李楠楠刘跟莉曹秋茹
- 关键词：情绪智力组织承诺中介效应
- 领导-部属交换质量与护理人员的工作嵌入相关性研究被引量：5
- 2013年
- [目的]了解领导-部属交换质量与护理人员的工作嵌入现状以及两者之间的相关性。[方法]采用便利抽样方法,选择哈尔滨市5所三级甲等临床教学医院护理人员267人,应用领导-部属交换量表和工作嵌入量表进行调查。[结果]护士自我报告的领导-部属交换质量略高于中等水平(5.22分±1.09分),工作嵌入水平接近于中等水平(4.79分±0.94分),两者呈正相关(P<0.01)。[结论]护理管理者应该关注与护士的关系管理,良好的关系质量可以提高护士的工作嵌入感知,能促进护理人员更好的依附于护理组织。
- 刘雪松孙涛许春达刘静田秋野张丹阳霍艳秋赵鑫姜尧尧曹秋茹
- 关键词：领导-部属交换
- 组织认同视角下领导部属交换质量对护理人员工作绩效的影响被引量：2
- 2014年
- 目的：调查了解领导部属交换质量、护理人员的组织认同、工作绩效的现状以及三者之间的相关性和阐明内部机制。方法采用横断面抽样方法，应用领导部属交换量表、组织认同量表和工作绩效量表对369名临床护士进行问卷调查，分析三者关系。结果共发放问卷369份，回收有效问卷267份，回收有效率为72．36％。267名护士感知的领导部属交换平均得分为（5．22±1．09）分，护士感知的组织认同平均得分为（5．60±1．09）分，工作绩效平均得分为（5．45±1．11）分，3个变量的得分均值处于中等偏上水平。护士感知的领导部属交换质量与组织认同、工作绩效，组织认同与工作绩效均呈正相关（r分别为0．56，0．53，0．63；P＜0．01）。感知的领导部属交换质量对组织认同（β＝0．53，P＜0．01）和工作绩效（β＝0．26，P＜0．01）具有积极的影响，组织认同在二者关系中扮演部分中介作用（β＝0．254，P＜0．01）。结论护理管理者应该加强与护士关系的互动沟通，形成良好的心理和情感纽带，进而促进护士的组织认同和工作绩效。
- 刘静王菲赵士宏田秋野杜慧杰赵鑫姜尧尧韩煊烨曹秋茹
- 关键词：护理人员数据收集组织认同工作绩效
- 心理资本对护士组织公民行为影响的结构方程模型被引量：17
- 2014年
- 目的探讨护士心理资本对组织公民行为的影响,并阐释其作用机制。方法方便抽样法选取哈尔滨市5所三级甲等医院284名护士,采用心理资本量表和组织公民行为量表进行横断面调查,应用结构方程模型对变量的关系进行验证。结果护士心理资本均分5.00±0.81、组织公民行为均分5.97±0.72;护士心理资本对其组织公民行为具有显著的正向影响(β=0.40,P<0.01)。结论提升护士的心理资本将会促进护理组织内的组织公民行为表现,进而提升护理组织绩效和护理工作质量。
- 李艳吕冬梅杨昌志许春达李剑蔡玉梅孙涛曹秋茹王菲
- 关键词：护士心理资本组织公民行为结构方程模型组织绩效
- 护士长辱虐管理与护士情绪耗竭的相关性研究被引量：9
- 2013年
- 目的探讨护士长的辱虐管理对护理人员情绪耗竭的影响。方法采用方便式抽样选取哈尔滨市5所三级甲等医院，进一步采用方便抽样方法对396名护士进行问卷调查，研究工具采用辱虐管理问卷和情绪耗竭问卷，并对结果进行分析。结果护理人员感知到的辱虐管理行为得分均值为（2．350±1．497）分，情绪耗竭得分均值为（4．546±1．528）分，护理人员感知到的上级辱虐管理行为与她们体验的情绪耗竭具有显著正向相关性。结论护士长的辱虐管理行为处于中等水平，情绪耗竭处于中等水平，上级持续的情感辱虐是护理人员情绪耗竭的压力源之一，今后应该重点关注护理管理者的破坏性领导行为理论与实践。
- 胡悦王硕王娜何圆圆王菲祁晓娜刘静霍艳秋孙涛
- 关键词：护理人员情绪耗竭
- 国内外临床护理带教老师胜任力的研究进展被引量：5
- 2013年
- 临床实习是护理实习生从学校走向社会的重要转折点，是将理论知识与实践相结合的首要过程，因此临床实习带教是护理教学的重要环节。临床带教是临床护理教学的重要方法和主要模式，其质量将直接影响所培养护理人才的素质和护理教育的整体质量。护理学生真正接触临床是从临床实习阶段开始的，很多好的医德、医风和工作作风也是从此阶段养成的。而且医疗风险问题、护士的职业价值观的形成和工作态度等都涉及在带教过程中。
- 刘雪松弓箭曹秋茹王硕林松柏刘跟莉刘薇付婷婷马秀梅王刚张亚超杜慧杰
- 关键词：临床护理护理带教胜任力模型
