您的位置： 专家智库 > >

江西省高校人文社会科学研究项目(GL1129)

作品数：3 被引量：5H指数：1
相关作者：罗永妃王强于俊红更多>>
相关机构：江西环境工程职业学院更多>>
发文基金：江西省高校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇教师
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 1篇职教
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇激励机制
  • 1篇兼职
  • 1篇兼职教师
  • 1篇高职院校青年...

机构

  • 2篇江西环境工程...

作者

  • 2篇罗永妃
  • 1篇王强

传媒

  • 1篇老区建设
  • 1篇科技信息

年份

  • 2篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
高职院校青年教师的激励探析被引量：1
2012年
随着高职院校的迅速发展,青年教师队伍的比重也大幅度提高。现在,青年教师已经成为高职院校教师队伍中一支活跃的生力军,是学校教学、科研、行政管理的重要力量。围绕高职院校青年教师激励机制建设的主题,从理论和实际探究了当前高职院校青年教师激励机制存在的主要问题,分析了高职院校青年教师的需求特征,并据此提出了高职院校健全与完善青年教师激励机制的建议。
罗永妃王强
关键词：高职院校青年教师激励机制
高职院校兼职教师的激励探析被引量：4
2012年
高职院校聘请兼职教师,一方面是满足高技能人才培养的需求,另一方面可有效解决高职院校生师比过高和专任教师实践教学能力不足等问题。本文通过探析高职院校兼职教师的激励机制现状,提出了注重情感激励和实施"匹配激励"相应的对策与建议。
罗永妃
关键词：高职院校兼职教师
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0