教育部人文社会科学研究基金(13YJCZHl43)
- 作品数：5 被引量：26H指数：2
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- 相关机构：黑龙江大学中华人民共和国审计署更多>>
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- 相关领域：经济管理更多>>
- 我国养老保险并轨问题探析被引量：1
- 2015年
- 本文概述了我国养老保险双轨制存在的弊端,分析了养老保险并轨存在的困难,对我国养老保险改革有针对性地提出建议:第一,公务员养老保险制度改革必须与我国国情相结合;第二,公务员养老保险制度改革必须注意公平与效率的结合;第三,建立明确的法律保障。
- 高迪
- 关键词：养老金公务员
- 社会保险数据碎片化现状分析--基于对A省11种基金的调研被引量：2
- 2015年
- 社会保险管理信息系统多年来积累了大量电子数据。这些数据已经成为社会保险制度建设的宝贵财富,其集中存储和管理具有重要意义,也是社保信息化建设的目标之一。但是,对A省11种社会保险数据的管理现状的调研表明:数据碎片化情况严重,部分险种碎片化的比例高达90.91%,严重制约了以保险关系转移接续为代表的社保公共服务水平的提高。
- 吕天阳邱玉慧杨蕴毅
- 关键词：社会保险电子数据碎片化
- 国外养老金代际公平论争及启示被引量：1
- 2015年
- 养老金改革不只是经济问题,还是代际分配正义问题。中国养老金改革已进入深度优化期,厘清改革方案的正当性依据对于明确改革方向意义重大。国外学术界有关养老金代际公平的研究集中表现为两种价值立场及其方法论选择的导向之争:自由至上主义者强调代际精算公平,以"自由"、"权利"为依据主张"应得"与"各代自养";平等主义者强调代际伦理公平,基于"需要"、"尊严"、"代际依赖"为"代际风险共担"辩护。本文认为,在中国占主流的经济评价中有必要加入伦理和政治考量,辨明改革方案的"公平"与"效率"取向。
- 邱玉慧
- 关键词：养老金代际公平自由至上主义平等主义
- 基于大数据的企业基本养老保险待遇调整绩效审计分析——以X省为例被引量：21
- 2014年
- 企业基本养老保险离退休人员待遇的"十连涨",是共享社会发展成果、维持社会良治的重大举措,也是社会保障国家审计的关注要点之一。但是,对待遇调整绩效的审计研究仍较为稀少;社保学者主要利用统计数据开展研究,在揭示待遇调整微观效应上存在一定局限。利用海量、微观的社会保险大数据进行审计评价,充分运用可视化技术,给出了一种有别于统计数据的实证分析路径。本文提炼并基于X省14个统筹地域239万人的待遇信息进行绩效审计评价后,发现:现有的调待机制存在拉大养老金分配差距的趋势;养老金最低的群体的上调金额反而最低,存在不能维持其生活水平的危险,从而初步印证了海量微观的社保大数据在评价养老金调整现状、评估不同待遇调整方案等方面的优势。
- 邱玉慧吕天阳杨蕴毅
- 关键词：国家审计待遇调整大数据
